emplois Banque
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- PostFinanceLausanne, VD
- Formation continue
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- Travail à domicile
- Chèques Reka ou Argent Reka
- Nous t’offrons tout l’espace nécessaire.
- À l'avenir aussi, PostFinance se doit de rester à la pointe de l'innovation sur la place financière suisse.
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- Redsen ConsultingGenève, GE
- Travail à domicile
- Redsen est un cabinet de conseil de 160 collaborateurs en transformation digitale et organisationnelle.
- Cela signifie que notre mission est d’accompagner nos…
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- Redsen ConsultingGenève, GE
- Travail à domicile
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- Banque Cantonale VaudoiseLausanne, VD
- Distributeurs automatiques
- Conseillère ou conseiller bancaire - région Lausanne.
- 370 000 clients particuliers font confiance à la BCV.
- Les 80 collaboratrices et collaborateurs de nos 16…
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- Conseiller/ère financier/ère (junior) – hybride.
- Rejoignez notre équipe dans le conseil en finance & prévoyance (sans vente de produits d’assurance).
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- Convit GmbHMeyrin, GE
- Pension d'entreprise
- Travail à domicile
- Conseiller financier sans expérience, hybride.
- Entrée dans le conseil en finance et prévoyance, sans produits d’assurance.
- Localité de marché : Meyrin, Suisse.
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- Banque Cantonale VaudoiseLausanne, VD
- Rejoignez la première banque universelle du canton de Vaud, l’une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000 collaboratrices et collaborateurs.
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- Migros Bank1204 Genève, GE
- Contribution à la garde d'enfants
- Formation continue
- Travail à domicile
- Rejoins la banque qui, avec ses quelque 1800 collaborateurs, place les gens au centre de ses préoccupations depuis 1958.
- La vidéo est mise en pause.
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- Convit GmbHGenève, GE
- Pension d'entreprise
- Travail à domicile
- Conseiller clients sans expérience prévoyance/finance, hybride.
- Entrée dans le conseil en finance et prévoyance, sans produits d’assurance.
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- Convit GmbHMoutier, BE
- Pension d'entreprise
- Travail à domicile
- Conseiller juniors clients premium finance & prévoyance.
- Entrée dans le conseil en finance et prévoyance, sans produits d’assurance.
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- Convit GmbHOnex, GE
- Pension d'entreprise
- Travail à domicile
- Conseiller financier junior – temps partiel ou 100 %.
- Entrée dans le conseil en finance et prévoyance, sans produits d’assurance.
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- Conseiller/ère en optimisation budgétaire & épargne.
- Rejoignez notre équipe dans le conseil en finance & prévoyance (sans vente de produits d’assurance).
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- Convit GmbHVernier, GE
- Pension d'entreprise
- Travail à domicile
- Conseiller financier (reconversion) poste fixe.
- Entrée dans le conseil en finance et prévoyance, sans produits d’assurance.
- Nous revenons rapidement vers vous.
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- Travail à domicile
- Conseiller solutions 3a/3b & épargne.
- Entrée dans le conseil en finance et prévoyance, sans produits d’assurance.
- Nous revenons rapidement vers vous.
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Job Post Details
Conseiller:ère clientèle privée, Lausanne - job post
3.73.7/5 étoiles
Lausanne, VD•Télétravail
De 85 000 CHF à 105 000 CHF par an - 100%
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Détails de l'emploi
Salaire
- De 85 000 CHF à 105 000 CHF par an
Type de poste
- 100%
Description du poste
Tu veux t’épanouir? Nous t’offrons tout l’espace nécessaire.
À l'avenir aussi, PostFinance se doit de rester à la pointe de l'innovation sur la place financière suisse. Et ce, notamment en fournissant des conseils compétents, à la clientèle, pour toutes les questions ayant trait à nos services financiers. Que ce soit en ligne, par téléphone ou en personne: en tant que Conseiller/Conseillère clientèle privée tu rends la gestion de l'argent aussi simple que possible grâce à ton expérience dans la vente et ton sens du service.
Taux d’occupation
80-100%
Lieu de travail
Lausanne
Durée d'emploi
contrat à durée indéterminée
Classe de salaire
CHF 85'000 - 105'000
pour un taux d’occupation de 100%
pour un taux d’occupation de 100%
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Fais la différence
Tu conseilles nos clients pour toutes les questions financières en filiale, par téléphone ou online
Tu es chargé de promouvoir les services et produits de PostFinance dans le domaine des placements, de la prévoyance et du marché hypothécaire
Tu partages ton enthousiasme pour les services et les produits de PostFinance et organises facilement tes propres rendez-vous avec les clients
Grâce à ton dynamisme et à ta grande indépendance, tu atteins les objectifs de vente et de développement convenus et contribues de manière significative au succès de PostFinance
Ce que tu apportes
Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur bancaire/assurance suisse exigée
Tu habites dans la région lausannoise et tu disposes de bonnes connaissances du marché local
Formation continue dans le domaine bancaire (IAF, SAQ)
Personnalité indépendante avec une forte orientation client
Égalité salariale
L’ouverture et la transparence font partie de notre culture, y compris en matière de salaire. C’est pourquoi nous indiquons la classe de salaire dans les offres d’emploi. Nous envoyons ainsi un signal clair en faveur de l’égalité salariale: chez nous, un travail de même valeur est rémunéré aux mêmes conditions et fixé de manière équitable conformément au système de rémunération de PostFinance.
Pour ce poste, le salaire annuel se situe entre CHF 85'000 et 105'000 pour un taux d’occupation de 100%. Le salaire effectif dépend de ton profil et de ton expérience et peut être légèrement inférieur ou supérieur à cette fourchette selon la catégorie.
Pour ce poste, le salaire annuel se situe entre CHF 85'000 et 105'000 pour un taux d’occupation de 100%. Le salaire effectif dépend de ton profil et de ton expérience et peut être légèrement inférieur ou supérieur à cette fourchette selon la catégorie.
Voilà pourquoi tu nous rejoins
Temps de repos
6 semaines de vacances ainsi que la possibilité de prendre un congé non payé.
Modèles de travail flexibles
Temps partiel, jobsharing et topsharing.
Développement personnel
Offre variée de formations et de perfectionnements ainsi que possibilité de changements temporaires de poste et stages.
Environnement de travail moderne
Postes de travail modernes, coworking à Berne et à Zurich ainsi que télétravail dans de nombreuses unités.
Congé de maternité et congé de paternité
18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé de paternité.
Priorité à la santé
Offres préventives, postes de travail ergonomiques et soutien ciblé en cas d’absences prolongées.
Offres de mobilité
Abonnement demi-tarif gratuit ou AG à prix réduit et offres attrayantes de vélo, d’autopartage et de voiture électrique.
Bons pour le personnel
Jusqu’à CHF 500.– par an, utilisables sur postshop.ch, pour les offres de PostFinance ainsi que pour Reka ou les TP.
Conditions réservées au personnel
Taux d’intérêt préférentiel sur les hypothèques ainsi que comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais.
Réseaux internes et communautés
Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, durabilité, YOUNG VOICE, WOMEN@POST
Équité des chances
Par exemple avec la transparence des salaires dans les offres d’emploi.
Engagement en faveur du climat
Un fonctionnement interne carbone-neutre d’ici 2030.
Responsabilité sociale
Transmission de connaissances financières pour la prochaine génération avec MoneyFit.
En savoir plus
Tu trouveras ici toutes les conditions d’engagement et d’autres avantages.
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