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Emplois Restaurant De (Vallorbe, VD)

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Job Post Details

Responsables Secteurs de distribution Genève, La Côte et Yverdon-Broye
Die Schweizerische Post AG
·
3.7
1400 Yverdon-les-Bains, VD
De 151 600 CHF à 166 600 CHF par an
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Détails du poste

De 151 600 CHF à 166 600 CHF par an
Trouvé sur 1400 Yverdon-les-Bains, VD

Description du poste

Responsables Secteurs de distribution Genève, La Côte et Yverdon-Broye

70 - 100%
|
Genève, Gland, Yverdon-les-Bains
Postuler ici
Logistique

Détails sur le poste

70 - 100% (ou en Jobsharing) , contrat à durée indéterminée
Genève, Gland, Yverdon-les-Bains
de CHF 151’600 à CHF 166’600 par an
Numéro de référence: 74938
En ligne depuis: 26.10.2026
Avec toi,
nos travaux vont bon train.

Tu souhaites assumer une responsabilité entrepreneuriale, développer la performance d’un secteur de distribution et accompagner les équipes dans les transformations à venir ? À la tête du secteur de distribution Genève, La Côte ou Yverdon-Les-Bains, tu contribues directement à la qualité de nos prestations, à la satisfaction de notre clientèle et au développement de la Poste de demain. Avec toi, nous faisons évoluer la distribution de manière durable, efficace et proche du terrain.

Fais la différence.

  • Tu diriges un secteur de distribution d’environ 250 à 350 collaboratrices et collaborateurs et assumes la responsabilité globale des résultats opérationnels, financiers, qualitatifs et liés au personnel.
  • Avec ton équipe de conduite, tu garantis une exploitation fiable, efficace, sûre et orientée clientèle.
  • La conduite, le développement et le coaching des responsables qui te sont rattachés font partie de tes priorités, tout comme la promotion d’une culture de collaboration, de responsabilité et de dialogue.
  • L’analyse des résultats te permet de fixer les priorités et de mettre en œuvre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et optimiser les processus.
  • Tu pilotes les transformations organisationnelles et les projets tout en accompagnant les équipes dans l’évolution des processus, des outils et des modes de travail.
  • Membre de l’équipe de conduite de la zone, tu contribues à ses priorités et représentes Services logistiques auprès des partenaires internes et externes.

Ce que tu apportes.

  • Tu disposes de plusieurs années d’expérience dans la conduite d’une unité opérationnelle d’envergure et sais diriger au travers de plusieurs niveaux de responsabilité.
  • Une formation professionnelle supérieure ou des études supérieures, idéalement dans les domaines du leadership, de la logistique, de la gestion des processus ou de l’économie d’entreprise, complètent ton profil.
  • Ton expérience confirmée dans la conduite du changement et la gestion de projets constitue un atout essentiel.
  • Doté(e) d’une vision entrepreneuriale, tu transformes les objectifs en priorités concrètes et assumes la responsabilité de leur mise en œuvre.
  • La réussite collective guide ton action : tu développes les compétences de tes équipes, incarnes les valeurs et les comportements attendus d’une ou d’un cadre et communiques de manière claire et convaincante avec tes différents interlocuteurs.
  • Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale à l’oral comme à l’écrit et tu as de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale.

Ton salaire.

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 151’600 et CHF 166’600 par an (taux d’occupation de 100 %). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.

Tes avantages à la Poste.

Nous te proposons un environnement de travail dynamique et tourné vers l’avenir, qui stimule ton implication et offre des perspectives d’évolution. Chez nous, tu bénéficies de divers avantages qui te permettent d’organiser ton quotidien de manière flexible en fonction de tes besoins.

Vacances

Nous te donnons 6 semaines de vacances.

Formation et perfectionnement

Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offrons des opportunités de promotion.

Organisation favorable aux familles

Nous proposons 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent. En outre, nous participons aux coûts engendrés par la garde d'enfants en dehors du cadre familial.

Flexibilité

Offres de mobilité

Nous t'offrons un abonnement demi-tarif gratuit, un AG à prix réduit ou un bonus pendulaire. Tu ne paies que CHF 10.– par an chez PubliBike ou Velospot.

Avantages sur les véhicules

Nous t'offrons des avantages attrayants lors de l'achat de véhicules: tu profites de rabais de flotte ainsi que de conditions spéciales sur les nouveaux modèles. Avec Yellow Drive, nous t'offrons des avantages attrayants sur les abonnements de voiture électrique.

PostMobile et PostFinance

Chez PostMobile, nous te proposons un abonnement attractif pour les collaboratrices et les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, comme un compte privé gratuit.

Réductions et rabais

Nous t'offrons de nombreux avantages sur les marques et les produits. En outre, tu peux boire et manger à des prix avantageux dans les restaurants du personnel de la Poste et dans d'autres restaurants.

Bons

Nous t'offrons jusqu'à CHF 500.– de crédit personnel que tu peux utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits des CFF et de Reka.

Ton processus de candidature.

  • Présélection

    Nous procédons à un examen minutieux de ton dossier. Si tu corresponds au profil recherché, nous prendrons contact avec toi dans un délai de deux - trois semaines.

  • Assessment en ligne

    Dans le cadre d'un assessment en ligne de 30 à 90 minutes, tu effectues différents exercices et tu réponds à des questions spécifiques. Ainsi, nous en apprenons plus sur ta personnalité et sur ton niveau de performance.

  • Premier entretien en personne

    Nous nous réjouissons de faire ta connaissance dans le cadre d’un premier entretien en présentiel dans nos locaux.

  • Deuxième entretien

    Lors d'un deuxième entretien, nous avons le plaisir de t'accueillir en personne dans nos locaux.

  • Décision finale

    En règle générale, la décision finale a lieu 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
    En cas de réponse positive, nous te soumettons une offre de contrat par oral. Si tu l'acceptes, nous te confirmons les conditions contrac-tuelles par e-mail et établissons ton contrat de travail.

Contact.

Questions sur le poste.

Olivier Magne
Responsable suppléant Zone de distribution Genève-Arc Jurassien
+41793487839

Questions sur la candidature.

Claudia Jungo
Recrutement
+41583410577

En savoir plus sur Logistics Services.

À la Poste, les mondes du travail sont variés et offrent de nombreuses possibilités. Découvre ce que signifie faire partie de notre équipe et ce que tu peux apporter à notre entreprise.

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