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Emplois Coordinateur Technique (Genève, GE)

Trier par : -
    • Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur).
    • Gérer l'ensemble du cycle de vie de la production de contenus photo et vidéo en planifiant, organisant et supervisant les activités, tout en assurant le respect…
    • Conseils techniques et assistance aux locataires,.
    • Soutien au Gérant dans tous les aspects techniques et relatifs à la construction.
    • Première expérience professionnelle dans un rôle similaire un atout.
    • Proactif, pragmatique, goût pour le travail « terrain ».
    • Participer à l'organisation et à la réalisation des audits internes.
    • Contribuer au suivi des plans d'actions issus des audits, des événements indésirables et…
    • Formation universitaire de niveau bachelor (sciences économiques, politiques, HEC, relations internationales ou éventuellement domaine technique) ou titre jugé…
    • Réunion hebdomadaire de coordination technique avec la direction.
    • Assistance technique aux utilisateurs finaux via les logiciels dédiés ;
    • Expérience confirmée dans un bureau d’architecture, une entreprise générale ou un bureau technique.
    • Accueil téléphonique et gestion du courrier (postal et…
    • Gestion des risques : Capacité à évaluer, prioriser et maîtriser les risques techniques tout au long du projet.
    • Participer à l’élaboration de plans, inventaires, cahiers des charges et documents techniques.
    • Créer, actualiser et mettre à disposition les procédures…
    • Nous sommes là pour vous accompagner.
    • Gestion générale du secrétariat et tâches courantes administratives.
    • Contrôle et envoie des devis, gestion des litiges…
    • CFC dans un métier technique ou formation jugée équivalente.
    • Lieu de travail : Plan-les-Ouates (canton de Genève).
    • Un plan de prévoyance avantageux.
    • Bonnes compétences en communication, avec capacité à interagir avec des profils métiers et techniques ;
    • Capacité à piloter un projet (planning, charges, risques…
    • Coordination d’acteurs métiers, techniques et externes.
    • Vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés, métiers comme techniques.
    • Excellente capacité d’abstraction pour modéliser et articuler des concepts techniques ou organisationnels hautement complexes.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

coordinator
planner
coordinateur projet

Job Post Details

Un.e gérant.e technique à 100 % - job post

Grange & Cie
1208 Genève, GE
100%
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • 100%

Lieu

1208 Genève, GE

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance et développement d’activité, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, recherche :

UN.E GÉRANT.E TECHNIQUE À 100%

Vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.

Vos missions :

  • Réaliser les états des lieux
  • Gérer les sinistres et coordonner les travaux afférents
  • Organiser et superviser les différents intervenants et prestataires
  • Traiter les demandes des propriétaires et locataires
  • Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur)
  • Assurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommages
  • Superviser les activités de conciergerie

Votre profil :

  • Première expérience réussie en tant que gérant.e technique au sein d’une régie
  • Diplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtiment
  • Capacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)
  • Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • A l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout

Qualités requises :

  • Esprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomie
  • Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification
  • Rigueur, méthode et proactivité
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse

Date d’entrée : Dès que possible

Nous offrons :

  • 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
  • Jour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction
  • Scooter personnel
  • 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté
  • Activités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.
  • Douche à disposition
  • Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café)
  • Formation continue et participation à des séminaires encouragés

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet via JobUp : https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/bdae201f-2bed-4bd5-9941-81f7b3b6df5c/

Par email à : recrutement@grange.ch

Ou par courrier à : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève

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