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19 offres d'emploi

Job Post Details

Assistants socio-éducatif (F/H) - job post

EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte
6 avis
Aubonne, VD
100%
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 8 jours.
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Détails de l'offre

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • 100%

Lieu

Aubonne, VD

Description du poste

Une opportunité professionnelle passionnante s'ouvre à vous au sein de l’EHC :

Rejoignez le tout nouvel EMS « Les Clos d’Aubonne » qui ouvrira ses portes le 1er octobre 2024 et dont la mission est de prendre soin des résident·e·s de la région.

Afin de compléter les équipes de ce nouveau site de l’EHC, nous recherchons des :


Assistants socio-éducatif (F/H) à 50-100%


NOUS VOUS OFFRONS

  • L’opportunité d'intégrer un EMS flambant neuf de 56 lits, offrant des espaces modernes avec une vue imprenable sur les vignes et le Lac Léman.
  • La possibilité de collaborer dans un établissement intégrant un CAT (Centre d'Accueil Temporaire) et un CAT mémoire.
  • L’opportunité d’intégrer un réseau de soins valorisant la mobilité interne et le développement de carrière.
  • Un lieu de travail axé sur les interactions interdisciplinaires et mettant les projets des résident·e·s au centre.
  • Une ambiance de travail inspirante et valorisant la qualité des soins, la bienveillance et la solidarité.
  • L’accès à des formations continues :
    • La possibilité de vous former aux approches non médicamenteuses, à la philosophie de l’Humanitude et d'exercer une présence, une écoute et une attention personnalisée à chaque résident·e.
    • L'opportunité de développer vos compétences en gériatrie et en psychiatrie de l’âge avancée pour accompagner au mieux chaque résident·e.
  • Une organisation de votre temps de travail favorisant votre équilibre de vie.
  • Des avantages collaborateur·trice·s tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non payés, afterworks, etc.
  • Un accès à un restaurant réservé aux collaborateur·trice·s de l'Hôpital d'Aubonne, bénéficiant de tarifs avantageux.

NOUS SOMMES

  • Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
  • Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
  • Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.

VOS OBJECTIFS

  • En binôme avec une collègue ASE, organiser la vie socio-culturelle d'une unité de gériatrie et de psychiatrie de l'âge avancé.
  • Au sein d'une grande équipe d'animation, favoriser la vie communautaire et développer des projets impliquant les résident·e·s.
  • Définir, conduire et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés des résident·e·s dans une étroite collaboration interdisciplinaire.
  • Organiser des célébrations, fêtes, activités culturelles et intergénérationnelles en lien avec l'environnement de l'institution en impliquant les familles, ainsi qu’une multitude de partenaires externes.
  • Proposer des accompagnements « bien-être » aux résident·e·s (approches sensorielles, bains, etc.).
  • Gérer les dépenses liées aux activités d'animation de l'unité.
  • Assurer le suivi des dossiers informatisés (CAREFOLIO).
  • Encadrer et évaluer les apprentis, stagiaires ou étudiants.

VOUS POSSÉDEZ

  • Un CFC d'Assistant socio-éducatif reconnu OFFT.
  • Un certificat de formateur en entreprise (FEE), un atout.
  • Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine gériatrique.
  • Une motivation à collaborer étroitement en équipe interdisciplinaire et en réseau.
  • De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.
  • D'excellentes compétences relationnelles et en communication.
  • Le sens des responsabilités, de l'organisation et un esprit d'initiative.
  • Le permis de conduire et l'expérience de conduite d'un minibus.
  • Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

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