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Emplois verkaufsmitarbeiter m w d (Basel, BL)

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3 emplois
    • Ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit.
    • Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF…
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    • Selbstständiges führen einer Stores inklusive der Kassenführung und Abrechnung.
    • Korrekte Lagerung der Waren sowie Prüfung deren Qualität, Quantität und…
    • Hilti steht nicht nur für erstklassige Produkte; wir bieten unseren Kunden auch einen entsprechend hohen Service.
    • Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.

Job Post Details

Verkaufsmitarbeiter/​in Factory Shop (m/​w/​d) , Birsfelden - job post

Delica AG
3.5/5 étoiles
4127 Birsfelden, BL
CDI, 100%
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • 100%

Lieu

4127 Birsfelden, BL

Description du poste

Du liebst es, Kundinnen und Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Bei uns kannst du täglich etwas bewegen – ob an der Kasse, im Shop oder im Lager. Gemeinsam im Team schaffen wir Genussmomente, die begeistern, und feiern unsere Erfolge zusammen. Nachhaltigkeit, Innovation und Teamgeist sind unsere Basis – werde Teil davon und bringe deine Stärken ein!


Delica AG

Delica AG Birsfelden

Hafenstrasse 120
4127 Birsfelden

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du bedienst und betreust unsere Kundschaft im Shop, inklusive Kassenführung und Kassenabrechnung.

Kernaufgabe

Du füllst Waren im Shop auf, führst Auspack- und Umpackarbeiten im Lager durch und stellst die korrekte Warenannahme sicher.

Kernaufgabe

Du hältst die HACCP-Vorschriften ein, führst Qualitätsprüfungen durch und sorgst für Sauberkeit und Ordnung im Shop und Lager.

Nebenaufgaben

Du unterstützt das Team, die Leitung und berücksichtigst dabei die Wünsche unserer Kundschaft.

Kernaufgabe

Du führst Inventuren durch und überprüfst regelmässig die Funktionalität von Kühlern und Tiefkühlern.

Nebenaufgaben

Du übernimmst entweder den Getränkerayon oder den Tiefkühl- und Kühlbereich (Fleisch, Charcuterie und Molkerei).

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im Detailhandel, idealerweise im Lebensmittelbereich.

2- 3 Jahre

im Detailhandel oder Verkauf, vorzugsweise im Umgang mit Lebensmitteln.

Zwingend

Ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit.

Zwingend

Zeitliche Flexibilität und eine gute körperliche Verfassung.

Was wir dir bieten

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile

Ferien

5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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