Emplois technicien qualité h f (Lausanne, VD)

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Nous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) :

Télématicien (F/H) à 80 - 100%

Entrée en poste dès que possible ou à convenir pour un CDD de 6 mois.

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Yoga, Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu’une bourse aux formations.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Diplôme de technicien ES en télécommunication ou ICT-Application Development Specialist (anciennement Informaticien en développement d’applications).
• Expérience avérée dans le domaine des télécommunications, la gestion d'automates et de sécurité numérique.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de s'affirmer dans des environnements internes et externes.
• Esprit d'équipe marqué et solides aptitudes à l'écoute pour une intégration harmonieuse au sein de notre structure.
• Proactivité et orientation résultats, avec une recherche constante de solutions performantes.
• Flexibilité pour gérer efficacement les situations imprévues et un enthousiasme à relever de nouveaux challenges.

VOS OBJECTIFS

• Gérer et développer le parc d’équipements SI du bâtiment et de télécommunication ainsi que les activités liées ces derniers.
• Piloter les nouveaux projets télécom/SI bâtiment et accompagner le bureau d’études dans le déploiement de nouvelles activités et de nouveaux sites.
• Assurer la fonctionnalité de systèmes 24/7, en s’impliquant dans le planning des piquets.
• Orienté client, qualité, résultats, vous planifiez, organisez et suivez vos activités afin d'atteindre les objectifs fixés, avec votre équipe.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.