emplois swl energie ag
- SWL Energie AGTélétravail à 5600 Lenzbourg, AG·
- Erstellen von Elektroschemas, Projekt- und Ausführungspläne auf dem CAD.
- Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft am Telefon und persönlich.
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- Ausführen von elektrischen Stark- und Schwachstrominstallationen im Wohnungs-, Gewerbe - und Industriebau.
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Job Post Details
Technische*r Sachbearbeiter*in (80%–100%)
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps partiel
- 100%
Description du poste
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen.
Dein Aufgabengebiet
- Erstellen von Elektroschemas, Projekt- und Ausführungspläne auf dem CAD
- Entgegennehmen, Koordinieren und Verrechnen von Serviceaufträgen
- Unterstützung des Servicepersonals im Tagesgeschäft
- Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft am Telefon und persönlich
- Technische und administrative Unterstützung bei der Projektabwicklung
- Allgemeine Aufgaben rund um das Meldewesen mit EVU’s, Betrieb der IT-Infrastruktur, Firmenfahrzeuge, Werkzeuge, Mess- und Prüfgeräte
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in EFZ und einige Jahre Berufserfahrung
- Weiterbildung als technischer Kaufmann/technische Kauffrau oder ähnliches wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
- Persönlich engagiert, zuverlässig, teamfähig und flexibel
- Regionale Ortsverbundenheit von Vorteil
- Führerausweis Kat. B
Dein Arbeitsplatz: Das bieten wir dir
Arbeitszeit: Hohe Flexibilität
Kleine Kinder zu Hause oder ein spannendes Hobby? Als fortschrittlicher Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig dir eine flexible Arbeitszeit für die Vereinbarkeit von Arbeitsplatz und Privatleben ist. Je nach Stelle sind bei uns verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich wie zum Beispiel Gleitzeit oder Teilzeitarbeit.
Work-Life-Balance: Viel Lebensqualität
Als Arbeitgeber liegen uns deine Gesundheit und deine Lebensqualität am Herzen. Darum geniesst du bei einem Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zusätzlich zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit folgende Freiräume:
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Mehr Ferientage als gesetzlich vorgeschrieben
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Brückentag nach Auffahrt
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 14 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub
- Beteiligung am Fitnessabo
Vergütung: Leistung zählt
So individuell wie deine Leistung, so individuell ist auch unser Vergütungssystem als Arbeitgeber. Die Leistungskriterien legst du bei uns einmal jährlich mit deinem Vorgesetzten fest. Ein herausragendes Engagement am Arbeitsplatz und überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse honorieren wir mit Leistungsprämien. Wenn wir unsere Ziele als Unternehmen erreichen, erhalten alle im Team zusätzlich eine Erfolgsprämie. Zusätzlich profitierst Du von überdurchschnittlicher BVG-Beteiligung und keiner Prämienzahlung für BU, NBU und KTG.
Benefits: Mehr als üblich
Gratisparkplätze, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und diverse Vergünstigungen: Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir wertvolle Zusatzleistungen. Welche Annehmlichkeiten dich am Arbeitsplatz sonst noch erwarten? Erfahr mehr über unsere Benefits.
Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung
Unsere Ziele als Unternehmen erreichen wir nur mit qualifizierten und ambitionierten Mitarbeitenden. Als Team mit Know-how auf neustem Stand sichern wir unsere gemeinsame Zukunft. Deshalb unterstützen, fordern und fördern wir dich bei deiner Ausbildung und Weiterbildung.
Kontakt
Fragen zum Jobangebot
Roger Strozzega
Leiter Gebäudetechnik
+41 62 885 75 65
roger.strozzega@swl.ch
Fragen zur Bewerbung
Silvia Bregenzer
HR-Assistentin
+41 62 885 75 19
silvia.bregenzer@swl.ch
Arbeitsort
Imagefilm
Weitere Stellen
Elektroinstallateur*in (80%–100%)
Arbeitsort: Lenzburg
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