emplois responsable technique h f

Wincasa, le prestataire immobilier leader en Suisse, contribue de manière déterminante à la construction de l’avenir du secteur immobilier. Des services numériques, des processus agiles et une méthode de travail intelligente nous caractérisent. Fais partie de notre voyage de transformation et façonne l’avenir de Wincasa.

En tant que plus grand prestataire de services de gestion de biens immobiliers résidentiels et commerciaux de haut standing, nous proposons à nos clients un ensemble complet de services.

Sur nos sites « Habitation », les locataires se sentent non seulement chez eux, mais sont également pris en charge de manière optimale et efficace grâce à notre nouvelle répartition des tâches au sein de l'équipe. Pour notre site de Fribourg, nous recherchons, de suite ou à convenir, un(e) responsable d'équipe doté-e d'un esprit entrepreneurial en tant que

Responsable de site (H/F/X)

Fribourg, 80- 100%

A quoi tu contribues :

• Tu es responsable de la gestion technique et personnelle d'environ 10 à 15 collaborateurs sur ton site. Tu recrutes, gères et développes ton équipe.
• En outre, tu garantis le maintien d'une communication efficace, le respect des processus et des directives, ainsi que la gestion des performances.
• Tu identifies les défis à temps et développes des solutions en collaboration avec le Responsable régional du secteur « Habitation ».
• De par ton rôle modèle, tu fais la promotion et assure le contrôle de la qualité des prestations sur ton site.
• Tu soutiens tes collaborateurs lors de l'exécution de missions complexes et tu es prêt-e à les aider en assumant toi-même certaines tâches.
• Tu mets en place des projets stratégiques sur le site.
• Tu observes le marché et les changements légaux dans ta région et tu informes activement les services spécialisés internes.

Ce que tu apportes :

• Tu as suivi une formation supérieure dans le domaine de l'immobilier (par ex. brevet fédéral de gérant immobilier, agent fiduciaire immobilier avec diplôme fédéral ou similaire).
• Tu disposes de plusieurs années d'expérience dans la conduite de personnel dans le secteur immobilier. Coacher, motiver et faire preuve de pragmatisme font partie de tes points forts.
• Tu ne rencontres aucune difficulté à établir, entretenir et développer la confiance avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Temps de travail : nous vivons le travail mobile avec des heures de travail individuelles (annuelles) et/ou le travail à temps partiel. Le Home Office est possible jusqu’à 50%. Le Work-Life-Balance est crucial chez nous, car des collaborateurs équilibrés et détendus sont importants pour nous. L’achat de vacances supplémentaires est possible.
• Allocation : tu reçois une contribution pour le téléphone portable. Nous versons également une contribution pour tes repas.
• Formation et perfectionnement : l’encouragement des collaborateurs est un élément important de notre culture. Profite d’un soutien généreux pour les formations et perfectionnements internes et externes. Nous offrons des possibilités de plan de carrière dans des fonctions de direction, de spécialistes et de projets.
• Salaire : nous offrons, une rémunération conforme au marché avec une égalité de salaires absolue pour tous les genres. Les prestations de la caisse de pension sont attrayantes et tu peux choisir parmi différents modèles. L'assurance de protection contre les accidents couvre la division privée à l'hôpital.

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