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emplois recrutement

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Job Post Details

Cette offre a expiré sur Indeed
Motifs possibles : l'employeur n'accepte pas les candidatures, est en train de les évaluer, ou ne recrute pas actuellement.

Recruiterin / Recruiter, Karrierestart im HR-Bereich - job post

Careerplus
4.8 étoile(s) sur 5
3011 Berne, BE
De 75 000 CHF à 81 000 CHF par an - 100%, Temps de travail : 90-100%

Lieu

3011 Berne, BE

Description du poste

Bist du auf der Suche nach einem passenden Karrierestart im HR-Bereich? Bei uns kriegst du von Anfang an Verantwortung und das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen sowie die Möglichkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen, nicht in einem Trainee- oder Praktikumsprogramm, sondern als vollwertige: r Mitarbeiter: in.

Careerplus AG ist die führende Schweizer Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. An unseren 14 Standorten erwartet dich eine junge, dynamische und innovative Arbeitsatmosphäre. Werte wie Teamspirit, gegenseitiger Respekt und teamübergreifende Unterstützung prägen unsere Unternehmenskultur und ermöglichen es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Für unseren zentralen Standort in Bern suchen wir aktuell ein motiviertes Teammitglied als Berater: in (100%) im Recruiting-Bereich.
Careerplus AG ist die führende Schweizer Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. An unseren 14 Standorten erwartet dich eine junge, dynamische und innovative Arbeitsatmosphäre. Werte wie Teamspirit, gegenseitiger Respekt und teamübergreifende Unterstützung prägen unsere Unternehmenskultur und ermöglichen es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Für unseren zentralen Standort in Bern suchen wir aktuell ein motiviertes Teammitglied als Berater: in (100%) im Recruiting-Bereich. Bist du auf der Suche nach einem passenden Karrierestart im HR-Bereich? Bei uns kriegst du von Anfang an Verantwortung und das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen sowie die Möglichkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen, nicht in einem Trainee- oder Praktikumsprogramm, sondern als vollwertige: r Mitarbeiter: in. Gestalte aktiv mit Du hilfst unseren Kandidaten den perfekten Job zu finden und gleichzeitig berätst Du die Kunden in der erfolgreichen Stellenbesetzung Für das komplette Bewerbermanagement bist Du zuständig und lässt Deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsere Stelleninserate geht Dein Kundenportfolio baust Du laufend aus, in dem Du telefonisch offene Positionen akquirierst und Zeit in die nachhaltige Kundenpflege investierst Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist das A und O; Du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben, koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein Um Deine Proaktivität hoch zu halten , stellst Du sicher, dass die wöchentlich definierten Kennzahlen erreicht werden und somit das persönliche Umsatzziel zum Greifen nahe ist Du repräsentierst Careerplus bei Kundenbesuchen und verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe Das wünschen wir uns von Dir: Du bist kommunikativ , empathisch und hast ein sicheres Auftreten . Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch Du hast eine Ausbildung (Uni/FH z.B. in Richtung Betriebswirtschaft, Psychologie oder Hotellerie/Tourismus) abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung z.B. als Verkaufsfachmann / Verkaufsfachfrau mit eidg. FA und Berufserfahrung idealerweise im Dienstleistungsbereich Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns: Du-Kultur und flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Gleichberechtigung und grosses Vertrauen in den Teams sowie eine moderne Organisationsform Den starken Teamzusammenhalt und regelmässige Verabredungen zu einem gemütlichen Feierabendbier sowie abwechslungsreiche Firmenanlässe Die Möglichkeit, seine eigenen Skills on-the-Job weiterzubilden und einer sinnstiftenden Arbeit nachzugehen Attraktive Anstellungsbedingungen mit dem Fokus auf Work-Life-Balance Spannende Entlöhnung auf Fixgehaltbasis mit Option auf einen zielorientierten Bonus Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier gerne zur Verfügung.
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Sabine Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, 0798918212 ID: 179_intern
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