Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant les équipes de notre Manufacture de Haute horlogerie. Parce que vous êtes unique !

La Fabrique du Temps recherche son.sa futur.e Directeur.rice Ressources Humaines.

La Fabrique du Temps Louis Vuitton réunit sous un même toit à Meyrin dans le canton de Genève en Suisse, designers, ingénieurs et artisans pour perpétuer la quête d’excellence de Louis Vuitton, débutée il y a plus de 20 ans. Accueillant également les Maisons gérald genta et DANIEL ROTH, cette manufacture à taille humaine conjugue savoir-faire virtuoses et innovants pour réaliser des garde-temps d’exception — symbole d’une audace créative sans cesse réinventée.

Membre du Comité de direction, vous aurez les missions suivantes :

• Définir la stratégie RH en lien avec les membres du Codir et la mettre en œuvre,
• Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes en place sur l’ensemble des dimensions RH (recrutement, formation, relations sociales, talent développement..),
• Accompagner nos talents sur leur développement des compétences et savoir-faire
• Construire les budgets et prévisions, tout en garantissant le respect des engagements.
• Piloter la masse salariale et coordonner les campagnes annuelles de révision salariale.
• Gestion de l’animation et déploiement des initiatives de la Maison ainsi que le Groupe (Pulse Survey, Career Compass..)
• Participer à des projets RH transversaux au niveau de la société, Être un.e acteur.rice proactif.ve au sein de la communauté RH en proposant des améliorations, des innovations
• Manager une équipe de 3 personnes (1 C&B Manager & 2 TA&Dev Managers),

• Vous avez une formation de niveau Bac+5 type école d'ingénieur, école de commerce, université ou équivalent,
• Vous avez, minimum, 12 années d'expérience professionnelle en ressources humaines sur des postes de Généraliste de la fonction idéalement acquise au sein d’une équipe de direction
• Fort.e de vos expériences, vous démontrez d’excellentes qualités de communication avec une aptitude à mobiliser autour d’une vision partagée.
• Vous avez un réel sens business et une forte sensibilité pour les métiers de l’artisanat
• Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité ainsi que vos capacités à innover, à trouver des solutions
• Vous faites preuve de leadership pragmatique et bienveillant avec une communication assertive et courageuse, vous êtes moteur de changement
• Vous aimez accompagner les équipes dans la proximité, avec exigence et passion.
• Vous parlez couramment français et anglais