Emplois it manager (Wallisellen, ZH)
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Job Post Details
IT-Finanzcontroller & Partnermanager (80-100%) (m/w/d) in Chur
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps partiel
Description du poste
IT-Finanzcontroller & Partnermanager (80-100%)
Standort: Chur
Startschuss: ab sofort oder nach Vereinbarung
„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."
In der Position als IT-Finanzcontroller & Partnermanager, welche die Schnittstelle zwischen IT und Finanzwesen bildet, bist du für die Überwachung und Durchsetzung der finanziellen Richtlinien im IT Bereich verantwortlich. Zusätzlich stellst du ein professionelles Partnermanagement sicher, indem du das zentrale und dezentrale Partnermanagement mit dem zentralen Vertragsmanagement und dem Risk Controlling koordinierst.
Deine Aufgaben
- Analyse, Steuerung und Optimierung der IT-bezogenen Kosten- und Investitionsstrukturen
- Erstellung des IT-Budgets und der IT-Erwartungsrechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem CIO und relevanten Fachabteilungen sowie Stakeholdern
- Erstellung regelmässiger Berichte über die finanzielle Performance der IT
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Finanzcontrolling-Prozesse, -Tools und -Methoden
- Entwicklung und Umsetzung von internen Weisungen und Richtlinien für das Partnermanagement
- Organisation und Durchführung der jährlichen Partnererhebung sowie Plausibilisierung der Informationen und Prüfberichte
- Rapportierung der strategischen und wesentlichen Partnern gemäss definierter Klassifizierungskriterien z.H. der Geschäftsleitung und FINMA
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise mit Fokus auf IT-Kostenstrukturen und Partnermanagement
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Benefits
- Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs.
- Erholung und Batterien auftanken: Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren.
- Bildung und Entwicklung: Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten.
- Organisationsformen und Teamwork: Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung: Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.
Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.
Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08
Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Mobil