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  Moodle: Unterstützung und Stellvertretung des Product Owner Moodle. Dies umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Lernplattform Moodle, die Evaluation von Plugins sowie die Erstellung und Pflege von Anleitungen und Schulungen inklusive videobasierter Selbstlernkurse. Sie führen Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen durch und kommunizieren vor allem mit Hochschulvertreter*innen, Lehrenden und der IT.
• E-Learning & Instructional Design: Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von E-Learnings, insbesondere von Selbstlernkursen und Learning Content sowie Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung solcher Vorhaben.
• (E)-Prüfungen: Unterstützung bei der Betreuung des Themas (E)-Prüfungen inkl. Orchestrierungsplattform für E-Prüfungen (CAMPLA) an der FHNW, Information, Dokumentation sowie Durchführung von internen Beratungen und Weiterbildungen sowie Vernetzung zu diesem Thema.
• Projekte: Mitarbeit in FHNW-weiten (Lehrentwicklungs-)projekten.

Sie sind eine teamorientierte, flexible und dienstleistungsorientierte Person, die gerne selbstständig arbeitet, sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten hat, eine hohe Leistungsbereitschaft vorweist und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringt.
Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:

Aus- und Weiterbildung

• Hochschulabschluss sowie eine Weiterbildung im Bereich Hochschuldidaktik oder Medienpädagogik und eine hohe Affinität zur Informatik und zu Bildungstechnologien.
• Lehr-/Weiterbildungs- und/oder Beratungserfahrung

Kompetenzen und Erfahrungen

• Technologisches Verständnis und Erfahrung in den Bereichen Learning Management Systemen (Moodle [gewünscht] oder vergleichbar), E-Learning und E-Prüfungen
• Fachkompetenz und Erfahrungen in der Konzeption und der Erstellung von E-Learnings und Selbstlernkursen mit Autorentools (Evolve, Articulate oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Anwendung von lnstructional Design Ansätzen

Weitere Anforderungen

• Kompetenzen im Projektmanagement
• Hohe Sensibilität für Prozesse in Bildungssystemen und Organisationen
• Mobilität im Bildungsraum Nordwestschweiz

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per 2025 5 1 oder nach Vereinbarung.