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9 offres d'emploi

Job Post Details

DIRECTEUR(TRICE) DES SOINS - job post

Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique S.A.
Nyon, VD
CDI, 100%
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Détails de l'offre

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI
  • 100%

Lieu

Nyon, VD

Description du poste

Référence : 2024008 - Type de Contrat : CDI - Taux : 100 %

Date d'entrée : à convenir


Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique. Le groupement, composé de deux hôpitaux sur Nyon et Rolle et d’un EMS, traite toutes les pathologies en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie et dispose d’un plateau technique étendu, de soins intensifs, d’une stroke unit, d’un service d’urgences 24h/24 et de plusieurs centres de soins spécialisés. Il exploite au total 233 lits.

Les candidat(e)s peuvent adresser leurs postulations depuis le site Internet du GHOL en y incluant une lettre de motivation et de projection dans le poste, un curriculum vitae actualisé, les copies des diplômes et des certificats de travail, au plus tard d’ici au 1er mars 2024.



Description du poste:

Le (la) directeur(trice) des soins est le chef d’orchestre de l’organisation soignante et un membre clé de l’équipe de direction. Il doit conduire des opérations d’amélioration continue dans des organisations en constante mutation, en collaboration avec les autres professionnels de l’institution et avec les nombreux partenaires des réseaux de soins.

En tant que directeur(trice) de votre département, vos missions seront les suivantes :

  • Encadrer et diriger les équipes soignantes
  • Coordonner, avec les équipes médicales et les autres membres de la direction, l’organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers dans l’institution tout en garantissant une prise en charge optimale des patients
  • Gérer les ressources humaines et matérielles dans un souci d’efficience organisationnelle et économique et dans une perspective d’amélioration continue
  • Gérer la qualité et la sécurité des soins : participation à l’évaluation des pratiques professionnelles en lien avec l’activité des soins, le développement des compétences et la mise à jour des connaissances des équipes de soins
  • Collaborer de manière étroite avec la direction et l’ensemble des professions de l’hôpital au développement de projets et démarches de progrès
  • Etre à l’écoute des patients/résidents et de leur famille ainsi que des collaborateurs.

Profil requis:

Nous sommes convaincus de votre réussite dans vos futures fonctions grâce à votre

  • Expérience professionnelle de 5 ans dans les soins infirmiers
  • Leadership affirmé
  • Maitrise de la conduite de projet et connaissance de l’accompagnement au changement
  • Forte orientation sur l’amélioration continue et les idées nouvelles
  • Capacité d’écoute, esprit d’équipe et rigueur dans la conduite des missions
  • Volonté à travailler en pluridisciplinarité avec les acteurs du GHOL (direction générale et médicale, service supports)
  • Savoir-faire dans l’analyse stratégique d’un établissement hospitalier.


Niveau de formation:

Bachelor of science HES-SO en soins infirmiers ou diplôme équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse exigé

Master universitaire d’études avancées en management stratégique des institutions de santé, ou équivalent

Diplôme spécialisé en clinique ou une expérience en recherche clinique serait un plus



Avantages:

Nous rejoindre, c’est saisir l’opportunité de participer à la dynamique de développement de notre institution et de nos projets de développement dans la communauté. Nous privilégions tant l’expérience patient que le bien-être du collaborateur, tout en étant très ambitieux en termes de qualité et sécurité, d’innovation et entreprenariat

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