Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Christ Montres & Bijoux! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Avec ses 60 boutiques et un magasin en ligne entièrement intégré, CHRIST Montres & Bijoux est le leader des montres et des bijoux en Suisse.
Taux d'activité
jusqu'à 8h/ semaine
Entrée en fonction
01.05.2025
Mission
- Conseiller et servir notre clientèle sur notre assortiment avec excellence
- Analyser les besoins du client pour un conseil sur mesure
- Proposer des produits adaptés en mettant en valeur les produits proposés
- Réceptionner et effectuer la mise en place de la marchandise des vitrines et comptoirs
- Mettre en valeur notre gamme de montres et de bijoux
- Effectuer diverses opérations et assurer le service après-vente
- Procéder aux diverses opérations de caisse
Compétences et qualités requises
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC de vente en bijouterie ou avez une solide expérience dans une fonction similaire
- Vous possédez une excellente connaissance du domaine
- Vous avez de l'aisance dans le contact afin de renseigner de manière efficace notre clientèle
- Vous êtes de nature consciencieuse et le domaine vous passione
- Vous vous exprimez parfaitement en français et/ou vous maîtrisez d'autres langues étrangères
- Poste d'auxiliaire rémunéré à l'heure avec horaire variable du lundi au samedi
- Votre casier judiciaire et le relevé de l'office des poursuites sont vierges
Ce que nous offrons
- Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Maria-Dolores Picard
RH Marketing
