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3 emplois
- SupermerchadoTravail hybride à Berne, BE·
- Aktive Akquise von Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (z. B.…
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- Rechercher les salaires : New Business Sales Manager (m/w/d) 80% - 100% - Berne, BE
- SecuritonZollikofen, BE·
- Für unsere Spezialsysteme zur Sonderbrandmeldung (SBS) sind wir die Nummer zwei auf dem Weltmarkt und Kompetenzzentrum mit eigener Entwicklung in Zollikofen bei…
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- Rechercher les salaires : Produktmanager Markt 80-100% (m/w/d) - Zollikofen, BE
- Heinz Hänggi GmbH2544 Bettlach, SOBettlach·
- Associated Spring Gruppe macht uns zu einem attraktiven, interessanten und vielseitigen Arbeitgeber.
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- Rechercher les salaires : Key Account Manager 100% (m/w/d)
Job Post Details
New Business Sales Manager (m/w/d) 80% - 100%
Supermerchado
Berne, BE
Travail hybride
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps de travail : 80-100%
- Temps partiel
Lieu
Berne, BE•Travail hybride
Description du poste
Als New Business Sales Manager (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Gewinnung neuer Kunden. Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, baust starke Beziehungen auf und trägst direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
Aufgaben
Aufgaben
- Aktive Akquise von Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (z. B. Telefon, E-Mail, Social Media, Veranstaltungen).
- Durchführung von Präsentationen und Demos unserer SaaS-Lösung, um den Mehrwert für die Kunden zu verdeutlichen.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung und Pipeline-Management.
- Verhandlung von Vertragsbedingungen und Abschluss von Deals.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Merchandising Produktion und Software Development, um Kundenfeedback einzubringen.
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der SaaS- oder Technologiebranche.
- Leidenschaft für Vertrieb, Kundenakquise und den Aufbau von Beziehungen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
- Zielorientierte Arbeitsweise und ein starkes Durchhaltevermögen.
- Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären und Lösungen auf die Bedürfnisse der Kunden abzustimmen.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen.
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Boni.
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Startup Verantwortung zu übernehmen.
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Mentoring.
- Ein engagiertes Team mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
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