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emplois alpiq holding ag

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Job Post Details

Photovoltaic Powerplant Designer (f/m/d), 80-100% - job post

Alpiq Holding AG
3.7 étoile(s) sur 5
Olten, SO
Temps de travail : 80-100%
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • Temps de travail : 80-100%

Lieu

Olten, SO

Description du poste

In the context of Alpiq’s enhanced focus on renewables and our ambition to play a very active role in the energy transition, we are now looking for a PV plants Designer to join us. In this newly created role you will specifically focus on utility scale Alpine PV plant and provide respective technical expertise in the context of greenfield design, planning and construction of Alpine PV Plants. You will be based in Olten or Lausanne and work in coordination with our Solar PV Engineer and PV plant execution team. This role requires you to be proficient in French and German.

Vos principales responsabilités


  • Overall responsibility of the design and optimization of a utility scale photovoltaic powerplant
  • Optimization of PV powerplants design for different objectives, minimum yield, minimum seasonal yield, LCOS, based on sensitivity analysis,
  • Leading the team of plant designers and external mandates to achieve program objectives.
  • Performing Basic and detailed design of architecture and layout using solar plant design CAD software (PV Case or similar)
  • Defining basic and detailed specification of DC/AC equipment configuration of solar PV plants with different constraints and challenges (climatic, topographic, logistic).
  • Simulation / optimization of Solar energy production using industry standard tools (PVsyst or similar),
  • Participation to negotiation with equipment suppliers and/or EPC
  • Following up on technical, contractually agreed terms (eg: yield calculation, OEM manufacture inspections, assembly, field completion…etc) during construction phase until take over
  • Leading relation with third party consultants, defining the scope required for the specific solar technology area and validating their work.
  • Leading relation with research institutions & universities, defining research project scope, following up deliveries and results.
  • Experience in site visits to participate in the evaluation of new assets into the company.

Votre profil


  • Bachelor or Master degree in electrical, renewable, industrial engineering or equivalent
  • At least 5-8 years of experience in the PV industry, including basic and feasibility design, detailed design for complex terrain, construction and commissioning of utility scale PV Powerplants, as well as the simulation and forecasting of electricity production
  • Experience in technical due diligence of projects under development, the assessment of technical and commercial contractual obligations
  • Experience in the management of external engineers and consultants
  • Good strategic understanding and ability to combine the technical with the commercial view
  • Good stakeholder management and influencing skills, ability to adapt communication to target audience
  • Proactive, flexible and self-driven personality
  • Proficient in German and French, required for negotiations and technical discussions
  • Fluent in English, any additional language a plus
  • Good knowledge of Solar Design tools such as: AutoCAD, PVsyst software, etc…

Tes avantages

  • Règles généreuses concernant les vacances comprenant des jours de pont et des congés payés entre Noël et le Nouvel An
  • Possibilité d'acheter / de renoncer 1 semaine de vacances
  • Très bonnes prestations sociales et excellent plan de prévoyance, cotisations volontaires d'épargne exonérées d'impôts possibles
  • Contribution aux frais de crèche et allocation familiale volontaire
  • Café Barista et fruits gratuits
  • Différents modèles de travail flexibles
  • Soutien financier et/ou en temps pour la formation continue
  • Aperçu complet des advantages

C'est également important pour nous:

Diversité et inclusion
Chez Alpiq, nous sommes convaincus que les équipes qui réussissent sont mixtes. Non seulement nous veillons à ce que le processus de recrutement soit exempt de toute discrimination, mais nous utilisons également la diversité comme critère de sélection lorsque les exigences personnelles et professionnelles sont remplies. Nous sommes attachés à une culture d'entreprise inclusive et essayons, par exemple, de proposer des solutions de temps partiel aux candidats adéquats. Cet aspect est important pour toi, et tu es vivement intéressé.e par un poste qui n'est annoncé qu'à temps plein ? Dans ce cas, contactes-nous et nous t’informerons s'il y a une possibilité de réduire le taux d’activité.

Protection des données
La protection des données est également un thème important chez Alpiq. C'est pourquoi nous te prions de prendre connaissance de la note d'information correspondante sur la protection des données qui apparaît dans le formulaire de candidature en ligne et qui explique en détail dans quel but nous traitons tes données personnelles. Il nous tient à cœur de t'informer de manière aussi transparente que possible et de ne traiter tes données que de manière équitable.

Processus
En principe, nous répondons aux besoins individuels ; toutefois, le grand nombre de candidatures rend inévitable l'utilisation d'une communication standardisée. Nous comptons sur votre compréhension à cet égard. Vous trouverez de plus amples informations sur notre processus de recrutement et des conseils utiles pour postuler ici !

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