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Job Post Details

Qualitätsprüfer (m/f/d) - job post

Johnson & Johnson
4.2 out of 5
Oberdorf, BL
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Lieu

Oberdorf, BL

Description du poste

Johnson & Johnson ist derzeit auf der Suche nach einer Qualitätsprüfer (m/f/d) am Oberdorf, in der Schweiz .

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/

In dieser Position bist Du dafür verantwortlich, dass die Produkte des Unternehmens den internen und externen Spezifikationen entsprechen. Dies erreichen Sie durch die Durchführung einer Reihe routinemäßiger und außerplanmäßiger Inspektionen und Bewertungen. Dazu gehören Aktivitäten im Zusammenhang mit Inspektion und Prüfung, Chargenfreigabe und Datensatzverwaltung sowie Erstmusterprüfung.

Was wirst du tun:

Allgemeine Verantwortlichkeiten:

  • Grundsätze guter Dokumentationspraktiken anwenden.
  • Revisionen, Korrekturen und Änderungen an Testgeräten, -verfahren und -methoden durchführen.
  • NCR innerhalb der Softwareanwendung ausgeben und ausführen.

Welche Auswirkungen wirst Du auch haben:

Erstmusterprüfung:

  • Durchführung (mäßig) komplexer Tests und Analysen, um sicherzustellen, dass die Produkte den festgelegten Spezifikationen entsprechen.
  • Durchführung (schwieriger) Berechnungen und Erstellung von Dokumentationen, die die Ergebnisse der durchgeführten Tests zeigen.
  • Zusammenstellung von Daten und Erstellung von Berichten (FAI und FIR).

Batch Release and Records Management:

  • Überprüfung Chargenprotokolle, um die Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und Vorschriften sicherzustellen.
  • Identifizierung von protokollieren und Meldung von Chargenabweichungen.
    Speichern und Verwaltung von Chargendateien sowohl physisch als auch elektronisch auf der Grundlage etablierter Richtlinien.

Qualifications

Wir würden uns freuen, von Dir zu hören, wenn Du die folgenden wesentlichen Anforderungen mitbringst:

  • High School/Sekundarschulabschluss oder Äquivalent
  • 6-8 Jahre relevante Erfahrung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Qualitätsorientierte Denkweise
  • Flexibilität
  • Dienstleistungsorientierung
  • Fließend in Deutsch (mindestens Niveau C1)

Welche Art von Marke wirst Du machen?

Wenn Du bei Johnson & Johnson anfängst, eröffnen sich Dir grenzenlose Möglichkeiten, Deinen Weg zu gestalten und Dein Wirkung innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens zu verstärken. Und mit unserem Engagement, die gesündeste Belegschaft der Welt zu sein, kannst Du deiner Körper und deinen Geist stärken. Wenn Du bei Johnson & Johnson arbeitest, kannst Du täglich über eine Milliarde Leben weltweit berühren. Und wenn Du dein Talent für unser gemeinsames Ziel einsetzen, gibt es unendlich viele nachhaltige Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen können. Und das verändert alles.

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei Johnson & Johnson bedeuten: „Du gehörst dazu“!

Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe. Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran. Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen.

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens – und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern – davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen. Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.


Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu.

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