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emplois : Alle, JU

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Job Post Details

Leiter/in Geriatrische Pflege (80-100%) - job post

Seniorenzentrum Aumatt
Delémont, JU
Temps de travail : 80-100%
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps de travail : 80-100%

Lieu

Delémont, JU

Description du poste

Im Seniorenzentrum Aumatt dreht sich alles um Menschen. Mit Herz und Verstand bieten wir rund 170 Seniorinnen und Senioren in der Nordwestschweiz ein liebevolles Zuhause. Zusammen mit 250 tollen Kolleginnen und Kollegen schaffen wir eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.

Unser Bereich Pflege und Betreuung wird von einem Leitungsduo mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen geführt. Zum Jahresende verabschieden wir unsere geschätzte Leitung der geriatrischen Pflege in den wohlverdienten Ruhestand. Daher suchen wir eine Nachfolge, die in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der spezialisierten Pflege und Pflegeentwicklung die bestmögliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellt.

Du bist eine erfahrene und engagierte Pflegefachperson HF mit Führungskompetenz, bringst innovative Ideen ein, kannst Menschen begeistern und gehst neue Herausforderungen mit Motivation an. Dann könntest du zu uns passen in der Funktion als:

Leiter/in Geriatrische Pflege (80-100%)

Deine Aufgaben

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du die strategische und operative Führung von fünf Teams mit rund 80 Mitarbeitenden. Du stellst eine erstklassige Pflegequalität sicher, förderst dein Team in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und arbeitest an innovativen Konzepten für eine zukunftsorientierte Langzeitpflege.

Was dich erwartet

  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen und daher fördern wir diese
  • Günstige und gesunde Verpflegung
  • Ausgezeichnete Pensionskasse - weniger Abzüge und mehr Ersparnis
  • Flexibilität - Deine Arbeit im Aumatt kannst du gut mit anderen Aufgaben verbinden
  • Bildung - interne und externe Bildungsangebote
  • Super Erreichbarkeit - Gute Verbindungen mit Auto und ÖV. Als Erwachsener fährst du zum Jugendtarif (TNW-Jobticket)
  • Respektvolle und transparente Kommunikation

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (FH oder HF) mit Weiterbildung im Bereich Führung/Management
  • Weiterbildung in gerontologischer Pflege (CAS, DAS oder MAS) wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und in einer Führungsfunktion
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Empathie und Engagement für die Bedürfnisse älterer Menschen und Mitarbeitende
  • Zukunftsgerichtetes Denken, innovative Ideen und Mut Entscheidungen zu treffen
  • Hohes Dienstleistungsverständnis und sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick, Konsensfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Du führst wertschätzend, kooperativ und motivierend
  • Gute EDV-Kenntnisse

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