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Comment utiliser l'outil Analyses de recrutement
Analyses de recrutement est un rapport qui fournit des données sur le marché du travail en fonction de vos critères de recherche. Utilisez Analyses de recrutement pour avoir accès à des rapports personnalisés, une recherche avancée et l'analyse des données à l'aide de recherches enregistrées.
Accéder à l'outil Analyses de recrutement
- Connectez-vous à votre compte employeur, puis rendez-vous dans Analyses.
- Sélectionnez Analyses de recrutement.
- Sélectionnez votre pays, remplissez le champ Intitulé de poste ou catégorie professionnelle, puis ajoutez le lieu du poste.
- Sélectionnez Générer un rapport.
- Ajustez le type de lieu, le type de données ou la plage d'affichage dans la carte Insights selon vos besoins. La sélection d'un lieu sur la carte (ville, État ou département) affiche des données spécifiques à cet emplacement.
Enregistrement et téléchargement de rapports
Pour enregistrer un rapport, sélectionnez Ajouter aux favoris. La première fois que vous effectuez cette opération, une section « Rapports favoris » apparaît en haut de la page. Tous les futurs rapports enregistrés seront ajoutés à cette liste.
Téléchargez les rapports en sélectionnant Télécharger le PDF. Vous pouvez également cliquer sur l'icône de l'appareil photo à côté d'un indicateur pour télécharger une image de cette section spécifique.
Qu'est-ce qui est inclus ?
Certains des indicateurs suivants peuvent apparaître dans le rapport d'analyse de recrutement.
- Tendances du marché affiche le nombre d'offres et de chercheurs d'emploi, ainsi que le nombre de chercheurs d'emploi par offre d'emploi et par employeur, sur une période donnée.
- Score de compétitivité évalue la compétitivité de l'offre d'emploi dans le lieu sélectionné.
- Offres d'emploi, Chercheurs d'emploi et Chercheurs d'emploi par offre d'emploi montrent à quel point le marché est favorable.
- Appareils des talents représente le pourcentage de clics provenant d'appareils mobiles.
- Salaire moyen indique le salaire moyen pour l'intitulé et le lieu sélectionnés, indépendamment de la distance.
- Employeurs désigne le nombre d'employeurs proposant des postes vacants.
- Taux de chômage indique le taux de chômage actuel.
- Principaux termes par clics affiche les termes de recherche les plus populaires ayant généré des clics sur les offres d'emploi pour l'intitulé/lieu sélectionné.
- Employeurs les plus populaires désigne les employeurs les plus populaires ayant généré des clics pour l'intitulé /lieu sélectionné.
- CV et CV ajoutés ou modifiés affichent le nombre de CV pour lesquels l'intitulé ou le lieu sélectionnés figurait comme expérience professionnelle la plus récente, et le nombre de CV ajoutés ou mis à jour au cours du dernier mois où l'intitulé/le lieu sélectionné figurait comme expérience professionnelle la plus récente.
- Années d'expérience indiquées et Niveau d'études indiqué correspondent au nombre total d'années d'expérience, tous secteurs confondus, figurant sur le CV du chercheur d'emploi et au niveau d'études le plus élevé indiqué sur son CV.
- Employeurs les plus fréquents désigne les employeurs les plus fréquemment cités dans les CV pour l'intitulé de poste/le lieu sélectionné.
- Lieux les plus fréquents désigne les lieux les plus fréquemment cités dans les CV pour l'intitulé de poste/le lieu sélectionné.