Mettre en place une campagne d'Annonces Sponsorisées

Étape 1 : Créez un compte employeur ou connectez-vous

1. Créez un compte employeur ou connectez-vous à votre compte existant.

2. Rendez-vous sur votre tableau de bord employeur.

Étape 2 : Lancez une nouvelle campagne

1. Accédez à votre page Campagnes.

2. Sélectionnez le bouton Créer une campagne en haut de la page.

Étape 3 : Sélectionnez vos offres d'emploi

Choisissez les offres que vous souhaitez inclure. Sélectionnez des offres d'emploi dans votre liste ou choisissez Campagne par règles afin que toutes les offres d'emploi répondant à certains critères soient automatiquement ajoutées à la campagne.

Étape 4 : Définissez un budget et un programme

1. Définissez un budget pour l'ensemble de la campagne qui sera réparti entre toutes les offres incluses. Vous pouvez définir un budget ponctuel avec une date de fin fixe ou cible, ou un budget mensuel récurrent.

2. Vous pouvez définir un programme Mensuel ou Ponctuel, selon vos besoins.

Étape 5 : Définissez les paramètres avancés

Définir des dates de début et de fin.

Choisissez quand commencer ou terminer la campagne.

Payer le premier mois au prorata.Le budget du premier mois sera calculé au prorata du temps restant dans le mois.

Ne pas commencer la campagne.

Votre campagne ne sera pas active et n'engendrera aucune dépense tant que vous ne l'aurez pas activée manuellement.

Définir une limite de dépenses par offre d'emploi.

Vous pouvez définir une limite de budget par offre d'emploi pour toutes les offres de la campagne. Une fois la limite atteinte, les dépenses cesseront pour chaque offre.

• Par exemple, j'ai créé une campagne avec 5 offres d'emploi différentes pour un budget total de 500 €. Avec une limite spécifiée de 100 € par offre d'emploi, j'arrêterai de payer pour chaque offre individuelle une fois qu'elle aura atteint le seuil des 100 €.

Remarque : la limite de budget par offre d'emploi sera réinitialisée chaque mois pour une campagne mensuelle récurrente.

Étape 6 : Nommez votre campagne et choisissez les canaux publicitaires

1. Donnez un nom à la campagne. Vous la retrouverez plus facilement pour la gérer plus tard. Nous vous recommandons d'utiliser un intitulé de poste et un lieu ainsi qu'un numéro unique.

   1. Par exemple : Infirmier diplômé d'État (H/F), Toulon, Var

2. Facultatif : ajoutez des balises de suivi. Si vous disposez d'outils de suivi tiers, vous pouvez ajouter des balises pour surveiller les performances.

3. Si vous sélectionnez Réseau de plateformes de confiance, votre offre d'emploi apparaîtra sur nos sites web partenaires.

Étape 7 : Choisissez un objectif de campagne

1. Sélectionnez l'icône Modifier pour définir votre objectif.

2. Vous pouvez choisir Équilibré, qui vise à répartir le budget uniformément pour toutes les offres d’emploi, ou Maximum, qui vise à obtenir le plus de candidatures possible pour les postes les plus performants.

Étape 8 : Publiez votre campagne

1. La campagne commencera à dépenser votre budget pour promouvoir les offres d’emploi sélectionnées dès sa publication.

1. Accédez à votre page Campagnes.

2. Sélectionnez les trois points à côté du nom de la campagne, puis Modifier la campagne.

3. Sélectionnez Modifier toute la campagne, puis vous pouvez ajouter ou supprimer des offres d'emploi de votre campagne.