À propos des Pages Entreprises Indeed

1. Publiez une offre d'emploi sur Indeed. 

2. Lorsque vous publiez une offre d'emploi, votre Page Entreprise est créée automatiquement.

3. Demandez l'attribution de votre page pour modifier son contenu, répondre aux avis et promouvoir votre marque. Cet article explique comment Modifier votre page entreprise.

• À propos : informations clés sur votre entreprise

• Pourquoi postuler : votre histoire, votre culture et vos valeurs

• Avis : notes et commentaires des collaborateurs

• Salaires : informations sur la rémunération partagées par les collaborateurs

• Offres d'emploi : liées à votre page lorsque le nom de l'entreprise correspond à celui de votre Page Entreprise. Il peut s'agir d'offres d'emploi :

  • Provenant de votre logiciel de gestion des candidatures (ATS)

  • Publiées sur Indeed

  • Trouvées en ligne

• Questions-réponses : les chercheurs d'emploi peuvent poser des questions. Vos réponses sont publiées au nom de votre entreprise.

Les fonctionnalités disponibles dépendent du type de page :

Page Entreprise gratuite

• Communiquez avec des chercheurs d'emploi potentiels.

• Promouvez vos postes à pourvoir.

• Diffusez les actualités de l'entreprise.

Page Entreprise Premium

Les pages Premium incluent des outils supplémentaires pour renforcer votre marque employeur :

• Page « À propos » à l'image de la marque, avec options de conception personnalisées

• Onglet Entreprise sur mobile et sur ordinateur

• Avis à la une

• Analyse avancée, y compris :

  • Données détaillées sur l'image de marque et l'engagement

  • Filtres sur les avis et les notes

  • Comparaisons entre concurrents

• Flux et liens intégrés vers vos réseaux sociaux

• En-tête personnalisé pour votre Page Entreprise

Intégration Glassdoor

Les clients du Hub Marque Employeur peuvent lier leurs comptes Indeed et Glassdoor. Grâce à cette intégration, vous pouvez :

• Gérer au même endroit votre image de marque sur Indeed et sur Glassdoor.

• Répondre aux avis Indeed.

• Afficher les évaluations par intitulé de poste et par lieu.

• Suivre les impressions et les pages vues sur les deux plateformes.

Certaines entreprises peuvent bénéficier de leur propre Page Entreprise autonome. Indeed décide des entreprises qualifiées, et le service Premium Indeed peut être obligatoire pour en profiter.

Vous pouvez en bénéficier si votre entreprise est :

• Un membre d'un groupe de franchises avec sa propre marque ou son propre nom

• Une implantation coopérative au sein d'un groupe plus large

• Un distributeur de produits pour une autre entreprise

• Un concessionnaire d'une marque automobile

• Un revendeur mobile agréé

• Une équipe sportive professionnelle ou un groupe religieux

• Un organe de presse au sein d'un groupe plus important

• Une administration publique ou un bureau politique

• Un représentant d'un sous-traitant ou un entrepreneur indépendant 

• Un hôpital au sein d'une organisation de soins de santé

En savoir plus sur la Politique d'indeed en matière de Pages Entreprises

Question : mon entreprise dispose de plusieurs pages entreprises. Puis-je les fusionner ?

Réponse : cela dépend. Si vous remarquez qu'il existe plusieurs Pages Entreprises pour votre entreprise, faites-le-nous savoir.

Question : puis-je supprimer des avis de ma page ?

Réponse : non, les avis ne peuvent être supprimés que s'ils enfreignent nos règles relatives au contenu. Vous pouvez répondre à un avis de manière professionnelle ou le signaler s'il ne respecte pas nos règles.

Question : puis-je masquer ma note de bien-être au travail ?

Réponse : non, cette note s'affiche quand votre entreprise a reçu suffisamment de réponses à l'enquête.

Question : les données sur les salaires sur ma page semblent incorrectes. Puis-je les modifier ?

Réponse : non, les salaires estimés sont basés sur des moyennes provenant des avis de vos collaborateurs et de vos offres d'emploi. Vous ne pouvez pas les supprimer, mais vous pouvez influencer ces moyennes en ajoutant des salaires précis à vos offres d'emploi et en encourageant vos collaborateurs à communiquer leur salaire dans les avis.