Description du poste
Rejoignez notre équipe et faites fleurir votre carrière ! En tant que Responsable de rayon Fleurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et dans le développement de notre rayon. Les fleurs sont votre rayon ? Vous êtes rigoureux, polyvalent et autonome ? N'hésitez pas et postulez !
Société coopérative Migros Genève
MM Charmilles Promenade de l’Europe 11 1203 Genève
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Remarques importantes
L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
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Ce que vous accomplissez
Vous vous occupez des commandes, des stocks et des niveaux d'inventaire de votre secteur
Vous réceptionnez les arrivages, vous assurez la mise en rayon et en valeur des produits ainsi que la qualité fraîcheur
Vous analysez les performances du rayon et mettez en œuvre des stratégies d'amélioration continue, vous êtes force de proposition
Vous relayez toute information utile au manager de secteur afin de permettre une planification optimale des ressources
Vous contribuez à la création de compositions florales et de bouquets
Vous apportez votre aide au service clients (retours, remboursements) en conseillant et en offrant des solutions aux clients
Ce que vous apportez
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Fleuriste
2-5 ans
Vente de fleurs ou expérience de gestion similaire
Français (couramment)
Vous travaillez de manière précise et autonome, tout en gérant de manière efficace votre temps et vos priorités
Vous laissez libre court à votre imagination et à votre créativité pour confectionner des compositions florales d'exception
Les fleurs n'ont aucun secret pour vous et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ce que nous vous proposons
Prévoyance professionnelle
Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Restauration
Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
Points Cumulus
Avantages collaborateurs liés à la carte Cumulus.
Banque Migros
Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
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Candidature & Contact
Marion Coffy
Note à l’attention des agences de placement en personnel
Nous ne prendrons en considération que les candidatures directes pour ce poste.
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Test de personnalité/performance
Entretien personnel vidéo ou téléphonique
Entretien spécialisé avec présentation du dossier
Offre et établissement du contrat (numérique)
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