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- HR Business Partner:in Departemente (m/w/d).
- Die Abteilung HR Beratung ist beim Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership …
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- Kuehne+NagelOpfikon, ZHRépond généralement dans un délai de 3 jours.·
- Als Business Partner sind Sie Experte, was den Bereich HR angeht und fungieren als erster Ansprechpartner und Richtungsweiser für unsere Kollegen in der Schweiz…
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- BDOLuzern, LURépond généralement dans un délai de 2 jours.·
- NÄCHSTER SCHRITT: SENIOR HR BUSINESS PARTNER BEI BDO.
- Tauche ein in die dynamische Welt von BDO!
- Dein Hauptarbeitsort ist Luzern, mit zusätzlicher Beratung und…
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- CARBOGEN AMCISBubendorf, BL·
- An unserem Standort in Bubendorf bieten wir aktuell eine Herausforderung als HR Business Partner (m/w/d) an.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLuzerner PsychiatrieLuzern, LU·- Januar 2025 oder nach Vereinbarung.
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- Leuchter IT Solutions AGLuzern, LU·
- Pensum: 80-100% | Team: Management Services | Start: nach Vereinbarung.
- Die Leuchter Management Services AG ist ein Tochterunternehmen der Leuchter IT Solutions …
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- LHH3,8Zürich, ZH
- Für unseren Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen im Grossraum Winterthur, suchen wir exklusiv und nach Vereinbarung einen engagierten Leiter HR 100% (m…
- Luzerner Psychiatrie6060 Sarnen, OW·
- Stationäre Dienste, Tagesklinik, Klinik Sarnen.
- Die Klinik Sarnen befindet sich im Moment in einem spannenden Veränderungsprozess, in welchem ein innovatives…
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- Rechercher les salaires : Fachbeauftragte Pflege (w/m/d)
- All for One Switzerland AGTélétravail à Baden, AG·
- Baden, Gottlieben, Homeoffice, St. Gallen.
- Wir bieten qualitativ hochstehende Dienstleistungen und Produkte im Umfeld von SAP-Lösungen an.
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- Rechercher les salaires : Development Consultant SAP Fiori/UI5 (M/W/D) - Baden, AG
- All for One Switzerland AGBaden, AG·
- Als zukünftiger Sales Manager SAP (m/w/d) 100 % vertrittst du das Unternehmen an der Kundenfront.
- Baden, Gottlieben, Homeoffice, St. Gallen.
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- Rechercher les salaires : Sales Manager SAP (M/W/D) - Baden, AG
- Mediconsult AGRoggwil, BE·
- Logistiker (20 - 30%) (m/w/d).
- Erfolg kann man nicht kaufen, man muss ihn sich erarbeiten.
- Und dazu braucht es neben Willen und fachlicher Kompetenz vor allem…
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- Rechercher les salaires : Logistiker (20 - 30%) (m/w/d)
- Teva Pharmaceuticals4010 Bâle, BS·
- Head KAM (m/w/d) Spezialkunden - im Bereich Schweizer Gesundheitswesen 100%.
- Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Head KAM (m/w/d) Spezialkunden -…
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- AvanadeOlten, SO·
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- You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions,…
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- Rechercher les salaires : ERP Delivery Lead (w/m/d) - Microsoft Dynamics 365
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- Teva Pharmaceuticals4010 Bâle, BS·
- Key Account Manager (m/w/d) Spezialkunden - im Bereich Schweizer Gesundheitswesen 80-100%.
- Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Key Account…
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Job Post Details
HR Business Partner (m/w/d) 100% - job post
3.83.8 étoile(s) sur 5
Zürich, ZH
CDI
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Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Type de poste
- CDI
Lieu
Zürich, ZH
Description du poste
Für unseren Kunden, ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) 100%
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung von Führungskräften in internationalen Geschäftsbereichen zu HR-Themen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung und Offboarding
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
- Analyse von Mitarbeiterfeedback und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmenskultur
- Unterstützung bei der Umsetzung von Change Management-Prozessen in einem internationalen Umfeld
- Zusammenarbeit mit globalen HR-Teams zur Standardisierung von Prozessen und Best Practices
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in verschiedenen Ländern
- Erstellung von Reports und Analysen zur Personalplanung und -entwicklung
- Aktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Kontext
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verschiedener Länder
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Daten und KPIs
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Proaktive Denkweise mit einer Hands-on-Mentalität
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