emplois centre hospitalier universitaire vaudois

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre de recherche clinique (CRC) a été créé conjointement par le CHUV et la Faculté de Biologie et de Médecine de l'UNIL. Le CRC, rattaché au Département formation et recherche (DFR) du CHUV et de la Direction de l’innovation et de la recherche clinique (DIRC), a pour objectif de mettre à disposition des cliniciens et des chercheurs un soutien méthodologique, logistique et éducationnel pour la réalisation d'études cliniques.

Mission

Rattaché-e à l'équipe d'investigation clinique, vos missions principales seront les suivantes :

• Vous assurez les gestes techniques et soins infirmiers des projets de recherche
• Vous êtes en charge de missions de gestion administrative et logistique des études, sous l'autorité de la coordinatrice de l’équipe infirmière de recherche du CRC et du médecin responsable de l'étude
• Vous gérez la sécurité des participant-e-s à la recherche clinique selon les directives institutionnelles et internationales
• Vous maintenez votre niveau de formation grâce aux formations institutionnelles
• Vous participez aux tâches de gestion de l'équipe d'investigation clinique.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’infirmier-ère en soins généraux (niveau 2, HES ou équivalent) et avez suivi une formation aux « Bonnes Pratiques Cliniques » (GCP)
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle de 4 ans au minimum, en qualité d'infirmier-ère et avez de l'expérience dans la réalisation d'études cliniques
• Vous avez déjà travaillé dans le domaine des soins d'urgence ou intensifs
• Vous maîtrisez le français et avez de bonnes notions en anglais (une autre langue nationale est un plus)
• Vous savez utiliser les outils informatiques de base, notamment de l’environnement CHUV (un atout)
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, un sens des responsabilités et de bonnes capacités d’adaptation. Par ailleurs, vous êtes doté-e d’un bon sens de l’organisation
• Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et de polyvalence
• Vous avez une grande conscience professionnelle et travaillez de manière rigoureuse
• Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, le sens du contact et l’esprit d'équipe.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Aurélie Fayet, responsable de la Clinical Trial Unit (CTU) du CRC, au 079 556 45 86 ou Mme Loredana Sene, infirmière spécialiste - coordinatrice équipe infirmières de recherche, au 079 556 30 10

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.