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Sie möchten Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punkten mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig, denn als Director Contract Talent (w/m/d) bieten Sie Ihren Kunden die richtige personelle, temporäre Lösung. Gleichzeitig pflegen Sie Ihre Beziehungen zu kurzfristig verfügbaren Kandidaten im Personalverleih und/oder im Interim Management.

Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, kaufmännisch oder IT - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau im Recruiting und der Beratung von Personallösungen.

Unser modernes Büro, mitten im Herzen von Zürich, bietet die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Schweiz 2023 durch Great Place to Work® eingebracht.

Business Development, Netzwerkausbau, Kundenakquise - vielseitige Aufgaben mit Verantwortung:

• Als smarter und vertriebsstarker Partner im Bereich Interim Management übernehmen Sie die proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene und akquirieren vakante Projekte, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln
• Sie verantworten eigenständig den kompletten Prozess von der Ansprache bis hin zur erfolgreichen Vermittlung
• Strategischer Auf- und Ausbau des eigenen Netzwerks von Interim Managern und temporären Ressourcen, um auf individuelle Kundenbedürfnisse adhoc reagieren zu können
• Mittels täglicher telefonischer Akquise sowie über relevante Jobportale, Social-Media-Kanäle und interne CRM-Plattform (Salesforce) finden Sie das perfekte Match
• Terminierung und Durchführung von virtuellen und persönlichen Interviews einschliesslich der Bewertung von Stärken und Einschätzung der Expertise von Kandidaten gegenüber den Kundenanforderungen
• Verhandlungen von Stunden und Tagessätzen sowie Vertragsmanagement
• Sie analysieren den Markt und teilen Arbeitsmarkt-Trends mit Ihren Kunden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting - idealerweise aus der (Personal)Dienstleistungsbrache
• Nachweisliche Erfahrung im Projektgeschäft mit befristeten Mandaten von Vorteil
• Umsatzgetrieben, rhetorisch stark und eloquent treiben Sie aktiv die Prozesse zu erfolgreichen Abschlüssen
• Nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld
• Die Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen und als fester Bestandteil bei der weiteren Erfolgsgeschichte am Standort Zürich mitzuwirken
• Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch
• IT-Affinität, strukturiertes Arbeiten und den Drive die passende Lösung zu finden

Von Unterstützung und Zusammenhalt über Karriere bis zu Wellbeing - das erwartet Sie bei uns:

• Attraktives Gehalt, ein außergewöhnlich motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits, u.a. Firmenwagen oder Car Allowance, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote
• Monatliche Unterstützung von 70 CHF für Wellness- und Fitnessmöglichkeiten
• Karriere-Booster: Weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben
• Echte Anerkennung: wir feiern Ihre Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene
• Ihr Arbeitsplatz: wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro (direkt am Züricher Bahnhof) erzielt werden. Modernste Technologien ermöglichen zudem ein flexibles Arbeiten
• Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: Wir leben Teamspirit durch Werte
• Support: Unser Administrative Center of Excellence hält Ihnen im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt Ihnen administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales & Recruiting
• Diversity: Bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Ihre Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund

Standort: Zürich

Klingt interessant? Sie wollen 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Auf Instagram @roberthalfdach können Sie außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung und unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater.

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