Emplois architecte logiciel h f (Genève, GE)
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Job Post Details
Responsable du Pôle Architecture du Paysage H/F
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Type de poste
- CDI
Lieu
Genève, GE
Description du poste
A ce poste, vous serez responsable du suivi et de la gestion des projets, en charge du développement commercial pour le pôle Paysage, et piloterez une petite équipe d'Architectes Paysagistes.
Informations sur l'entreprise
Notre client, un bureau d'études pluridisciplinaire situé à Genève, recherche son prochain Responsable du département Architecture du Paysage H/F.
Missions
- Conception et gestion des projets suivant les phases SIA
- Encadrement d'une petite équipe d'Architectes du paysage
- Réponse aux appels d'offres, et développement commercial pour acquérir de nouveaux mandats
- Direction de Travaux de certains chantiers d'aménagements paysagers (réalisation des plans d'exécution, procès-verbaux de chantier et réceptions)
- Rédaction des soumissions
- Suivi administratif et financier de l'ensemble des projets du département Architecture du paysage (Validation de l'ensemble des projets, participations aux engagements, entretiens, facturation et suivi financier des mandats)
Profil du candidat
- Diplôme en architecture du paysage (HES, HEPIA ou équivalent)
- Minimum 5 - 10 ans d'expérience en Suisse en tant qu'Architecte expérimenté(e) / Architecte Chef(fe) de Projet pour des projets d'aménagements paysagers (de préférence au sein d'un bureau d'architecture du paysage)
- Vous disposez d'un réseau commercial existant en Suisse, idéalement sur le canton de Genève
- Vous avez acquis une expérience en Direction de Travaux
- Très bonne maitrise des logiciels AutoCAD, Photoshop et InDesign
- Très bonnes connaissances des techniques d'aménagements paysagers
- Intérêt marqué pour les projets d'aménagements paysagers urbains
- Bonnes qualités rédactionnelles, capacité à travailler en totale autonomie, sens du détail
- Capacité à créer un esprit d'équipe fort
Conditions et Avantages
- Un package salarial attractif incluant un salaire annuel fixe selon expérience et une partie variable déplafonnée
- L'opportunité de manager une petite équipe et de prendre la responsabilité du domaine paysage
- Projets variés et novateurs
- Développement des collaborateurs
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