emplois : Rudolfstetten-Friedlisberg, AG
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- Johnson & JohnsonTravail hybride à Schaffhouse, SHRépond généralement dans un délai de 3 jours.·
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurJohnson & JohnsonTravail hybride à Schaffhouse, SHRépond généralement dans un délai de 3 jours.·- Mit unserem bereichsübergreifenden Trainee-Programm StepIN am Standort Schaffhausen bieten wir Ihnen einen spannenden Einstieg in die pharmazeutische Industrie!
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Job Post Details
Wareneingangsprüfer Mechanische Komponenten in Stockach (m/w/d) - job post
3.93.9/5 étoiles
8203 Schaffhouse, SH
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Lieu
8203 Schaffhouse, SH
Description du poste
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
WAS WIR IHNEN BIETEN
KONTAKTDETAILS
Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir entwickeln und fertigen mit ca. 100 Beschäftigten Komponenten für die Infanterieeinheiten der Streitkräfte und nehmen in dieser Branche eine führende Rolle ein.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Prüfungen mechanischer Teile (Metall und Kunststoff)
- Beurteilung von Erstmustern und deren Dokumentation
- Unterstützung zur Festlegung von Prüfparametern
- Nachweisführung und Dokumentation der durchgeführten Prüfungen
- Teilnahme von/an Lieferantenaudits
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene mechanische Fachausbildung
- Normenkenntnisse
- Erfahrungen in Oberflächenbehandlung von mechanischen Komponenten
- Erfahrungen mit Spritzgussverfahren und mechanisch bearbeiteten Teilen
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln (z.B. 2D-Messungen)
- Praktische Erfahrungen in der Prüfdurchführung sowie Nachweisführung, Dokumentation
- Entscheidungssicher auf Grundlage von vermittelten Prüfmerkmalen von Produkten
- Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken
- Englisch Grundkenntnisse
- SAP- und MS-Excel/-Word-Kenntnisse
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
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