Zurich Insurance Group
3,8 étoile(s) sur 5.
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Avis d'employé sur Zurich Insurance Group

New management style is killing initiative

3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
22 août 2017
New managers from outside the industry brought in to change the complex culture, have introduced a culture of lack of trust and disdain for experienced workers. Insecurity reigns at Zurich. Traditionally the company pays pretty well. It has a stated policy of encouraging work life balance, but new managers seem to shun this. Micromanagement reigns supreme in many departments. Many employees are willing to do anything to keep their well paid jobs. Most do clerical jobs despite having high professional and academic qualifications.
Notes par catégorie
3,0Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0Salaire/Avantages sociaux
3,0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,0Direction
3,0Culture d'entreprise
Points positifs
Good package
Points négatifs
Working environment has deteriorated in recent years
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
14 novembre 2019
Même lieu
Executive Assistant (ancien employé) - Zürich, ZH
Opportunity to work home office. Culture of trust and collaberation. Environment where change happens and constant evolement. Good balance and opportunities to grow and be successful.
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1,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
16 août 2019
Même lieu
senior manager/ senior staff (ancien employé) - Zürich, ZH
mediocre selfish management, no development chances
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
21 janvier 2019
Même lieu
Mitglied der Direktion , Head of Corporate Center (ancien employé) - Zürich, ZH
Das Unternehmen mit der höchsten Identifikation, enorme Chancen auf Erfolg
Points positifs
Training
Points négatifs
Intrigen
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  1. New management style is killing initiative