ZARA
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Avis sur ZARA (catégorie Direction)

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19 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le cadre et bien aucune communication avec le siège pas d’évolution et propose que des petit pourcentage de travail pas de quoi vivre
Points positifs
équipe et lui travail
Points négatifs
Le salaire pas de communication avec la clientèle et les chef
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un azienda con molte possibilità crescita personale
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Presso Zara a Basilea, in Svizzera ho riscontrato un ambiente di lavoro molto sereno, collaborativo ed efficiente. Mi sono sentita subito a mio agio con il team per cui mi sono integrata molto presto. Il negozio era gestito con professionalità ed i responsabili erano molto attenti alle esigenze dei dipendenti.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Décevant, mobing, les employés sont des bouches trous, favoritisme, pas reconnaissant.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Zara Neuchâtel, si vous aimerez travailler dans une mauvaise ambiance collègues / responsables, allez s’y! depuis le premier jour vous remarquerai la très mauvaise gestion du personnel. Mal payé et manque de respect total vers les employés! Poste à 50% mais tu dois être dispo à 100%.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bonne entreprise pour des petits jobs de saisons ou temps détérminé
Points positifs
bon environnement
Points négatifs
trop de va et vient dans l'entreprise
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je me suis souvent fait rabaissé devant les client par mes collègues ou encore par mes supérieures. l'ambiance au lieu de travail est pesant et stressant.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai beaucoup apprécier l'ambiance de travail et la richesse et les divers culturelles qui travaillaient au sein de mon équipe. J'ai beaucoup appris au sein de cette entreprise et j'ai eu un très bon formateur.
Points positifs
les primes
Points négatifs
les managers
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Direction
Culture d'entreprise
Director eficiente, cercano, empático. Ambiente de equipo, divertido. La carga de trabajo era considerable pero el ambiente de trabajo era tan bueno y el director era tan empático que se nos hacía muy llevadero.
Points positifs
Sueldo, ambiente de trabajo
Points négatifs
Mala previsión de los horarios, dificultad de acceso a jornada completa
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Direction
Culture d'entreprise
bonne ambiance une équipe très solidaire des responsables agréable
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Direction
Culture d'entreprise
Accueil des clients en gérant la responsabilité du rayon, floor. Préparation des nouvelles collections, soldes et des mises en rayons. L'aspect le plus difficile est de conserver un certain rythme, une certaine rapidité. L'aspect le plus agréable est le service client.
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Direction
Culture d'entreprise
Bei Zara habe ich mich wohl gefühlt und konnte meine Arbeit präzis und produktiv machen. Die Vorgesetzte waren anständig und korrekt. Das Team war bereit mir helfen und einarbeiten als ich begonnen haben.
Points positifs
In Zürich, in der Nähe meines Hauses
Points négatifs
Die Arbeitsschichten waren fast immer um 14 Uhr
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
beaucoup d'opportunités de développement Management professionnel collaborateurs aimables
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
* Rangement de la surface, étude du chiffre, conseil client, réassort des produits * Possibilité d'évolution très rapide * Communication, réagir rapidement, trouver des alternatives * Très bonne équipe, bonne entente * Beaucoup de stress * Evolution
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
To much of overtime, approximately 40 minutes per day. Overtimes are not paid. Very low salaries. I had a contract of 60 % and I was forced to work 100 % without a 100 % contract. At Zara you are forced to work after the end of the working hours, if you don't want to work every day after the end of the working hours you are automatically threatened by chiefs that you'll be fired from work. Except chiefs, the ideas of other employees doesn't matter.
Points positifs
There is no Pros!
Points négatifs
To much of Cons
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
es una empresa en la que desde mi punto de vista creces cada dia un poco mas. tratas con muchisima gente diferente y haces lo que mas te gusta. no es aburrido ya que cada dia te asignan tareas distintas.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management does not take care of the problems of the workers, the payment is not enough for how hard the job is and they want to do what they want with the schedule changes from one day to the other. Co-workers are very nice people and because of being foreigners the company and management wants to take advantage of everyone who needs the job.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Abwechslungen in Abteilungen z.B Women,Basic, Traff. Übersicht in aktuellen Trends. Angenehme Arbeitsklima Was ich am diesem Job am schwierigsten empfand war Samstag beim Ausverkauft. Am besten hat mir die organization gefallen.
Points positifs
perfekte Arbeitzeit
Points négatifs
keine zusatzleistung
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Mir gefällt es die Kunden kompetent zu beraten. Für mich ist eine fachliche Beratung sehr wichtig, weil man sich so einen Kundenstamm aufbauen kann.Ich gebe meinen Kunden stets das Gefühl, ernst genommen zu werden. Eine freundliche und fachkompetente Bedienung ist eine Selbstverständlichkeit für mich. Ich erledige mit Freude und Einsatzbereitschaft meine Aufgaben. Ein typischer Ablauf, bei der Arbeit: - Kassenbedienung - Abschlussstärke - Hohe Beratungkompetenz - Selbstständigkeit - Umgangsformen - Lagertätigkeiten - Reklamationsbehandlung - etc. Was mir nicht gefällt sind die Arbeits Zeiten.
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