Procter & Gamble
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Avis sur Procter & Gamble (catégorie Équilibre vie privée/professionnelle)

Intitulé du poste
Lieu
31 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ils engagent principalement des jeunes diplômés universitaires, afin de leur donner un maximum de connaissances en interne. Chaque employé est très spécialisé, mais comme il y a beaucoup de changements dans l'organisation nous étendons rapidement nos connaissances. Les supérieurs sont bien formés au management d'employés et sont normalement bienveillants. Entreprise internationale, le travail est principalement sur l'élaboration de stratégies.
Points positifs
Travail flexible (télétravail, temps partiel), Fitness, plusieurs points d'alimentation, bancomat, coiffeur...
Points négatifs
LPP au minimum
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
What makes the Company stand out - people. People in PG are amazing. This druves a fierce internal competition that naturally forces you to stay current, up to speec in your domain of activity. For a couple of years, PG is struggling to find its way within the new economical turmoil, the consumer patterns and shopping behaviors. Nlt an easy task under its HUGE business complexity, scale, and diversity. Such scale makes a highly process driven dynosaur, which is not all times agile enough. Always trying to be couple of steps ahead competition, sometimes forgets to focus on basics and puts lots of efforts into shiny blinkers without much effect into such a fast changing environment. Recently, the political level reached another peak, making any type of performance results disapear behind political curtains.
Points positifs
Salary, accelerated learning curve, daily complex situstions to solve, amazing people to compete and have fun
Points négatifs
Politics, internal turmoil, non-existing HR, recent lack of real coaches/mentors
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Even if very challenging, the work is highly interesting. One learns a lot. Means are put to bring the employee up to speed with plenty of trainings. It prepares very well to the work life
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
the golden age is over and the culture is not fit for the modern reality. everyone is expecting a big change and scared of it. very far from the reality
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great company to work for, really interesting and talented people, quickly assigned with interesting projects. Really good atmosphere. Lack of organisation in general.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
High objectives to reach and a very exposed position leads by a management team with strong management knowledge and an impressive working experience. Procter and Gamble provide to every employee a unique place of work and the constant possibility to grow.
Points positifs
Free sport class and gym
Points négatifs
long hours
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Direction
Culture d'entreprise
P&G is an established company, with very structured processes. Whatever I have learned, I owe it to P&G, it's a very good school. It gives you responsibility from day one, which is really empowering. it gives you the opportunity to change your assignment every 2-3 years, which gives you a lot of experience. However, its culture has started to deteriorate. Although company culture & values are there, the management is not following them, and politics & networking is getting in front of people's performance, which I believe will bring the end of the company one day
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
P&G is a great company for future leaders, with strong culture and well organized operations. It's best in class MBA on the job. There're a lot of opportunities to learn and develop and thanks to the strict hiring selection, you almost always work with outstanding people. Work/life balance though might be tough to find, a job can easily require lots of extra working hours.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je n'ai pas du tout aimé travailler chez PG, les gens sont égocentriques, l'ambiance est dans le style "requin" je t'ecrase pour mieux monter. C'était la pire experience de ma carrière.
Points positifs
salaire, diversité
Points négatifs
mauvaise ambiance, équipe égocentrique et égoiste, malpoli
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
P&G est un moule dans lequel il faut rentrer. Du fait de sa promotion from within culture, l'entreprise investit beaucoup en formation et en développement de ses salariés, ce qui permet d'avoir une courbe de progression très importante. En revanche, les process peuvent être lourds, parfois contre-productifs, et il vaut mieux ne pas sortir des rangs pour réussir.
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Culture d'entreprise
A great company to work for People development is given utmost importance salary scale is very satisfactory promotion within is applied in recruitment so no professionals can be recruited..
Points positifs
People development
Points négatifs
promotion with in
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Direction
Culture d'entreprise
Ik begon mijn carrière in Research & Development en vervolgens verplaatst naar de CMK/CMI-functie. Ik heb genoten van het werken in drie locaties in Europa en had veel reismogelijkheden. Mijn rol in CMK/CMI betrokken: Het identificeren van inzichten op basis van het gedrag van de consument, van gedachten en meningen over brand marketing communicatie en het productaanbod. Het toepassen van inzichten om toekomstige merk en zakelijke bouwactiviteiten. Het begrijpen van de consument en de trends in de markt om toekomstige innovatie en marketing te begeleiden. Het beoordelen van het potentieel van nieuwe marketing activiteiten door coördinatie van het onderzoek. De werksfeer en cultuur: Het werken met zeer professionele collega's in een echt internationale omgeving. Veel variatie en uitdagingen, steeds veranderende omgeving.
Points positifs
Ziektekostenverzekering plan, Delen aankoop plan, Pensioen plan
Points négatifs
interne focus
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Direction
Culture d'entreprise
There is a great working atmosphere, a good work life balance and you get the opportunity to have responsibilities from day 1
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fantastic company to work for. The contribution of each individual is appreciated and even interns are given responsibilities from the beginning. Great work-life balance. Superb company culture and opennes. Extremely multicultural office.
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Direction
Culture d'entreprise
Good company to work for, great professional challenge and good work-life balance Working with top manager on strategic development and where to play choice, multifunctional role
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Direction
Culture d'entreprise
Reporting & analyses durant toute la journée. les opportunités sont très présentes si l'on veut s'agrandir dans l'entreprise. Moins collaborative dans le poste que j'ai occupé par rapport à Novartis. La collaborations avec mes collègues n'était pas très bonne. Responsabilité des analyses rendus. Travailler en liberté depuis la maison.
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Direction
Culture d'entreprise
contente dans cette entreprise,mais pour des raisons de déménagement j'ai du quitter,les journées de travail ce passé bien
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Work hard, learn fast leave soon. P&G is a great company with exceptional people. But current turbulent times show that the system is broken as it is not capable to change to the new environment and struggles coming through non-stop organizational transformation process
Points positifs
good marketing school
Points négatifs
too slow and complex
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
P&G is a great place to work and learn with experts. In several assignments we have the opportunity to move from a local team to a global one, to work on one brand or the complete portefolio of brands, all in a multicultural environment.
Points positifs
learning curve
Points négatifs
long hours
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne gestion des salaires / évolution de poste en début de carrière
Points positifs
P&G est compétitif par rapport aux entreprises de référence
Points négatifs
Grilles extrêmement normées
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Working on a brand team at P&G is great for a learning experience, working across different job functions and having real responsibility. People are generally collaborative, however everyone is encouraged to be a leader, so this may mean difficulties in getting support for your project as everyone is trying to lead their own. With the recent downsizing/ simplification of the P&G structure, this has also generated quite a defensive culture, and people may be afraid to make decisions.
Points positifs
Benefits, Learning Experience
Points négatifs
Defensive culture, Job security
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