Procter & Gamble
4,2 étoile(s) sur 5.
Recevez de nouvelles offres d'emploi et de nouveaux avis chaque semaine !

Avis sur Procter & Gamble (catégorie Culture d'entreprise)

Intitulé du poste
Lieu
30 avis correspondant à votre recherche
Voir les 6 602 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ils engagent principalement des jeunes diplômés universitaires, afin de leur donner un maximum de connaissances en interne. Chaque employé est très spécialisé, mais comme il y a beaucoup de changements dans l'organisation nous étendons rapidement nos connaissances. Les supérieurs sont bien formés au management d'employés et sont normalement bienveillants. Entreprise internationale, le travail est principalement sur l'élaboration de stratégies.
Points positifs
Travail flexible (télétravail, temps partiel), Fitness, plusieurs points d'alimentation, bancomat, coiffeur...
Points négatifs
LPP au minimum
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great place to learn marketing, commercial business development and brand building workplace culture is competitive yet constructive and based on team work most enjoyable part of the job is colleagues and learning opportunity
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
What makes the Company stand out - people. People in PG are amazing. This druves a fierce internal competition that naturally forces you to stay current, up to speec in your domain of activity. For a couple of years, PG is struggling to find its way within the new economical turmoil, the consumer patterns and shopping behaviors. Nlt an easy task under its HUGE business complexity, scale, and diversity. Such scale makes a highly process driven dynosaur, which is not all times agile enough. Always trying to be couple of steps ahead competition, sometimes forgets to focus on basics and puts lots of efforts into shiny blinkers without much effect into such a fast changing environment. Recently, the political level reached another peak, making any type of performance results disapear behind political curtains.
Points positifs
Salary, accelerated learning curve, daily complex situstions to solve, amazing people to compete and have fun
Points négatifs
Politics, internal turmoil, non-existing HR, recent lack of real coaches/mentors
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
the golden age is over and the culture is not fit for the modern reality. everyone is expecting a big change and scared of it. very far from the reality
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
This company is fast paced and can when the purpose is clear deliver gret results. It could do more with improved listening skills from managers and more external benchmarking
Points positifs
Many trainings easily available
Points négatifs
Purpose
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Notez une entreprise où vous avez travaillé récemment
Partagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs.
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
P&G is an established company, with very structured processes. Whatever I have learned, I owe it to P&G, it's a very good school. It gives you responsibility from day one, which is really empowering. it gives you the opportunity to change your assignment every 2-3 years, which gives you a lot of experience. However, its culture has started to deteriorate. Although company culture & values are there, the management is not following them, and politics & networking is getting in front of people's performance, which I believe will bring the end of the company one day
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
P&G is a great company for future leaders, with strong culture and well organized operations. It's best in class MBA on the job. There're a lot of opportunities to learn and develop and thanks to the strict hiring selection, you almost always work with outstanding people. Work/life balance though might be tough to find, a job can easily require lots of extra working hours.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise dynamique qui permet au personnel d'évoluer et d'avoir des journées variées.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nombreuses possibilités de développement personnel.
Points positifs
environnement de travail très agréable
Points négatifs
aucuns
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Je n'ai pas du tout aimé travailler chez PG, les gens sont égocentriques, l'ambiance est dans le style "requin" je t'ecrase pour mieux monter. C'était la pire experience de ma carrière.
Points positifs
salaire, diversité
Points négatifs
mauvaise ambiance, équipe égocentrique et égoiste, malpoli
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
J'ai aimé la collaboration avec mes collègues. Pour mon contexte, je n'avais pas de possibilité de développement. Ce qui n'était pas évident dans ce milieu était d'être le super technicien pour le 5 % du temps de travail et le reste était des taches les plus basiques. Autres difficultés : Jamais fini, jamais assez... Ses remarques ne concernent pas l'entreprise Jones Lang LaSalle en particulier. De l'intérieur l'entreprise m'a toujours surpris en bien. La difficulté était globalement le site et le contexte où je travaillais.
Points positifs
L'entreprise était proche de chez moi.
Points négatifs
Aucune estime personnel.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
P&G est un moule dans lequel il faut rentrer. Du fait de sa promotion from within culture, l'entreprise investit beaucoup en formation et en développement de ses salariés, ce qui permet d'avoir une courbe de progression très importante. En revanche, les process peuvent être lourds, parfois contre-productifs, et il vaut mieux ne pas sortir des rangs pour réussir.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Extremt välskött bolag med stort fokus på att utveckla sin personal
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ik begon mijn carrière in Research & Development en vervolgens verplaatst naar de CMK/CMI-functie. Ik heb genoten van het werken in drie locaties in Europa en had veel reismogelijkheden. Mijn rol in CMK/CMI betrokken: Het identificeren van inzichten op basis van het gedrag van de consument, van gedachten en meningen over brand marketing communicatie en het productaanbod. Het toepassen van inzichten om toekomstige merk en zakelijke bouwactiviteiten. Het begrijpen van de consument en de trends in de markt om toekomstige innovatie en marketing te begeleiden. Het beoordelen van het potentieel van nieuwe marketing activiteiten door coördinatie van het onderzoek. De werksfeer en cultuur: Het werken met zeer professionele collega's in een echt internationale omgeving. Veel variatie en uitdagingen, steeds veranderende omgeving.
Points positifs
Ziektekostenverzekering plan, Delen aankoop plan, Pensioen plan
Points négatifs
interne focus
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Its a solid, modern, well founded company. They combine modern business insight and management styles with their own strong culture. You can learn and experience a lot, by being encouraged to regularly change job. The downsides are the lack of internal expertise.. as people are rewarded to change a lot of knowledge gets lost in the many transitions. Even though the central message and guidelines make sense and are inspiring, even senior management is not acting in line with this.
Points positifs
Nice colleagues, can-do attitude, salary, possibilities for training and development
Points négatifs
Politics, sharks, lack of fairness
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Always has been and continues to be the company culture that others aspire to be. A joy and very proud to have been part of the family.
Points positifs
Everything
Points négatifs
nothing
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Fantastic company to work for. The contribution of each individual is appreciated and even interns are given responsibilities from the beginning. Great work-life balance. Superb company culture and opennes. Extremely multicultural office.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Reporting & analyses durant toute la journée. les opportunités sont très présentes si l'on veut s'agrandir dans l'entreprise. Moins collaborative dans le poste que j'ai occupé par rapport à Novartis. La collaborations avec mes collègues n'était pas très bonne. Responsabilité des analyses rendus. Travailler en liberté depuis la maison.
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
contente dans cette entreprise,mais pour des raisons de déménagement j'ai du quitter,les journées de travail ce passé bien
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
P&G has a strong culture based on people. The environment is challenging and the motivation comes to you day by day. Corporate finance is amazing here
Points positifs
Learning fast, beenfits
Points négatifs
Geneva is so sad
Avez-vous trouvé cet avis utile ?
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great to work with different cultures Great to manage your daily job as you want. Great flexibility from the management for personnal request. Poor advantages (no participation for food, poor health insurance support, no free parking and few parking places, no compensation for people who live in France (gasoil) whereas Geneva based people do have free TPG bus for 1 year. Don't trust in management for career development (no choice, the management decides for you even if it's not in lign with your career, you have to do task which does not concern your desk).
Avez-vous trouvé cet avis utile ?