Philip Morris International
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Philip Morris International

Avis d'employé sur Philip Morris International

Not rewarding

Pros: Salaries are great, above average and if you manage to get yourself overseas you can easily get double/triple the salary. If you have a swiss contract the gap is even higher. Cons: 1. Its not rewarding industry in terms of adding value. The industry is what it is and for much that the company makes a 1,3,5 year strategy there is not much that is going to change and even less with plain packaging. 2. There is quite a lot of depotism, I have been in offices with up to 4 managers had girlfriends/partners being hired afterwards. Obviously this presented a conflict for their direct managers at appraisal time.

Notes par catégorie

2,0 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
5,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,0 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
1,0 étoile(s) sur 5 pour Direction
3,0 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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Avis similaires

Good money but horrible management.

You can expect higher than average compensation however there is a price to it - you work in tobacco company, producing deadly products which make people addicted and miserable regarding their health. Job itself is not interesting and many "wanna be" managers will go over and over again already good results to promote themselves, yes - themselves, not you who did the work. You will be only a number, insignificant and have to always say "yes sir" with smile. Try your best with some other company - You will have less money but you will be more happy and will not have to go through that management mumbo jumbo.
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Great experience but glad I'm gone

The most important thing I can say about this organization is that your peers will be wonderful, intelligent, hard-working people and the senior management are essentially sociopaths. There's not really any chance of professional development or advancement because it's always "not a good time" due to constant reorganization and shifting priorities at the top. Great work-life balance because of Switzerland's strict labor laws. However, you're given the impression that more work/harder work leads to advancement, which is completely inaccurate.

Points positifs

Work-life balance

Points négatifs

Senior management, no development/advancement
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Je le recommande à tout le monde

Une entreprise en or et j’étais très fier de travailler avec eux

Points positifs

LPP

Points négatifs

Pas de point négatif
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Note globale

D'après 1 691 avis

Notes par catégorie

3,9 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle / personnelle
4,3 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
3,7 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,7 étoile(s) sur 5 pour Direction
4,1 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise
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