Patek Philippe
4,4 étoile(s) sur 5.
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Avis des employés pour Patek Philippe

Intitulé du poste
Lieu
Voir les 36 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Très bonne entreprise bonne ambiance de travail travail stimulant bonne restauration équipe dirigeante humaine
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Horaire aménager pour le personnelle. Atelier bien agencer, propre et climatisé.
Points positifs
Horaire aménager
Points négatifs
Atelier trop grand.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Coupe tige pour le montage de couronne. J'ai appris a polir les couronnes. Les responsables sont très professionnel. Bonne ambiance avec les collaborateurs. Le contrôle et l'aspect du travail fournie. Ambiance détendue mais très professionnelle.
Points positifs
Travail intéressant et bonne cafeteria
Points négatifs
Aucun
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I really enjoyed interning at Patek Philippe as my boss and my colleagues were all very welcoming and friendly towards me. Besides that, I was handed with work that I found quite intriguing. I felt that I learnt a lot from this internship on how reports are prepared using excel. It was my first time using excel for such purposes; previously I had only used it for calculations.
Points positifs
Good working environment
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Entreprise qui prend soin de ses cadres aux détriments des employés, si le responsable n' est pas respectueux , il restera privilégier malgré tout et ce , malgré 10 plaintes. dans l' ensemble , elle reste une très bonne entreprise.
Points positifs
22fch offert pour les cafés
Points négatifs
néant
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
une entreprise exécutante une qualité irréprochable in travaille minutieux
Points positifs
bon salaire bonne entente avec les colègue du super travaille
Points négatifs
pas vraiment
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Direction
Culture d'entreprise
Les conditions de travail sont agréables. L'outillage est de qualité, les supérieurs sont à l'écoute et ouverts à l'amélioration des conditions de travail, le personnel est respectueux et il y a de bonnes perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Le poste de travail est minutieux et intéressant mais un peu répétitif.
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Direction
Culture d'entreprise
Pas de développement possible. Management absent (directeur du site à l'arrêt depuis janvier 2016). Collaborateurs individualiste. L'aspect agréable du poste: Travail varié, intéressant, L'aspect difficile du poste: les collaborateurs travail en solo, pas d'aide possible (chacun pour sois).
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Direction
Culture d'entreprise
entreprise familiale, très soucieuse des conditions de travail de ses collaborateurs, toujours en améliorations.
Points positifs
restaurant d'entreprise
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Direction
Culture d'entreprise
Manufacture qui perpétue la tradition et la technologie de haut horlogerie: Exemplaire
Points positifs
Methode Qualité Confiant et Avenir
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Direction
Culture d'entreprise
beaucoup de petites attentions de la part de la famille Stern après de leurs employés , respect et de bonne conditions de travail
Points positifs
navettes gratuites
Points négatifs
pas de place de parking
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Direction
Culture d'entreprise
Manufacture horlogère de prestige, familiale et indépendante. Historique mais sans cesse innovante. Environnement motivant et travail intéressant. Valeurs fortes, menées par des dirigeants proches et humains. Bon management. Bonne communication au sein des équipes et bonne ambiance de travail. Qualité, précision, rigueur impératives. Les gardes temps réalisés sont immensément motivants pour le travail.
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Direction
Culture d'entreprise
l'entreprise s'est très vite agrandis, trop vite peut être...Un responsable de 20 personnes il y a une quinzaine d'années en dirige 200 aujourd’hui...et les méthodes de management n’ont pas autant évoluées. Certain services sont très opérationnel, d'autre moins. Le cadre de travaille est très agréable, beaucoup de moyens, mais beaucoup d'ingérences également. Et pour évoluer il faut connaitre les bonnes personnes, beaucoup de choix politique.
Points positifs
de bons avantage sociaux
Points négatifs
trop d'ingérences
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
je n'ai nullement envie de décrir une journée de travail dans cette usine.
Points positifs
Exemple : Repas gratuits
Points négatifs
Exemple : Pas d'avantages en nature
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Direction
Culture d'entreprise
Environnement agréable, des opportunités de développement, formes par des personnes très qualifiés.
Points positifs
repas à de prix raisonnable et une cuisine de grand qualité
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Direction
Culture d'entreprise
l'entreprise a beaucoup grandi ( de 350 personnes en 1989 ns.sommes environ 1200 aujourd'hui )en 1989 l'exigence était la "perfection" maintenant c'est "toujours plus et toujours la perfection"les avantages sont: salaires élevés,bon restaurant,garages pour les voitures mais une bonne ambiance est plus importante!je quitterai l'entreprise dès que possible
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