Media Markt
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Avis sur Media Markt (catégorie Salaire et avantages)

Intitulé du poste
Lieu
14 avis correspondant à votre recherche
Voir les 1 208 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le manque de personnel diminue fortement le temps accordé à chaque client. Flyer/action changement très rapide des offres,certains produits concerné sont souvent indisponible. Avantages être polyvalent: aide au SAV,nettoyage rayon,renseignement par téléphone,acheminement du stock en surface,observation de la concurrence prix,commande,réassortiment.
Points positifs
Ambiance de travail, système de gestion des rayons performant
Points négatifs
Pas de bonus sur les ventes, Manque de personnel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
typischer Arbeitstag. Viel arbeit keine angestellten Gesamtdruck von oben 100%
Points positifs
Garantie verlängerung als höchstziel damit man mehr verdient
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
les employés sont juste des numéros qui doivent vendre des assurances.
Points positifs
Rabais personnel
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
2 étoiles
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
pocca comunicazione da parte del perssonale tra diloro
Points positifs
salario
Points négatifs
comunicazione
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
très bon prix perso étant donné qu'il n'y a pas de prime par rapport aux performances
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une direction, qui fuit c'est obligations au prés de leurs personnelles. Le personnelle ont pas le droit de demander leurs droits, comme augmentation de salaires,suite au coûts de la vie.
Points positifs
le personnelle
Points négatifs
le reste
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Media Markt ist eine gute bis sehr gute Marke. Die Löhne sind eher etwas tief. Je nach Laden hat man auch als Verkaufsberater diverse Verantwortungen. Ich war als Stv.-Abteilungsleiter und Verkaufsberater tätitg.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Zu lange Arbeitszeit Unmoderner Arbeitsort Pünktliche Gehaltsauszahlungen
Points positifs
100% Anstellung
Points négatifs
Arbeitsort
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Aber eine null-bock Einstellung von den meisten Mitarbeitern und keine Kommunikation untereinander, welches effizientes arbeiten sehr schwer macht.
Points positifs
Gute Leistungen
Points négatifs
Wie in der Bemerkung
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les formations continues sont nombreuses et permettent d'obtenir une formation de qualité et une expérience prisée dans le commerce de détail. Il y a moyens de se perfectionner et de se faire valoriser dans son travail quotidien. Les cadres reconnaissent les compétences de leurs employés et s'unissent au développement de l'entreprise. Il y a des opportunités de promotions internes ainsi que de gagner en responsabilité.
Points négatifs
le salaire n'est pas un motif de motivation
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Alltag war es wie Preisanpassung , Warenpräsentation , Aktiver Kundengespräch ( Braunware , Weißware und Neue Medien) , Aushilfe im Kassa und auch Lager . Vom Managment her super , man wird geduzt was einem die Angst dann sehr schnell wegnimmt und man fühlt sich sicher in der Arbeit auch. Das schwierige war die Einteilung , schuld war nicht die Management sondern die Mitarbeiter selbst. Öfters kam es dazu das die Schweizer Kollegen nicht so produktiv waren geschweige den begeistert im Verkauf . Meist waren es nie neuen wie mich und andere Kollegen die schon wissen was man tun muss . ( Österreicher und Deutsche wie typisch ) Was mir am meisten aber gefallen hat war die Vielfalt in der Arbeit , die Kunden auch selbst den der Kunde der reinkommt und wieder rausgeht ist auch nur ein Mensch und keiner ist allwissend :)
Points positifs
Sichere Arbeitsstelle, Humanere Arbeitgeber
Points négatifs
Als nicht-Schweizer gibt es einen hohen Lohnunterschied
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- très peu d'opportunité de développement - aucun cours payé aux employés - le contact avec les gens est souvent agréable - le plus mauvais point est la gestion du personnel (même les clients s'en rendent compte)
Points positifs
???
Points négatifs
salaire très bas, changement de personnel trop fréquent
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les aspects positifs: - on côtoie les différents secteurs d'activités - on a la possibilité de se former - l'ambiance de travail est agréable - les équipes sont soudées entre elles - Il y a une confiance mutuelle entre les collaborateurs - on travaille directement sur le terrain
Points positifs
La diversité tes tâches
Points négatifs
Certaines tâches peuvent devenir monotones
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