Liebherr Group
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Avis sur Liebherr Group (catégorie Salaire et avantages)

Intitulé du poste
Lieu
9 avis correspondant à votre recherche
Voir les 407 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne structure et organisation du travail mai tro de stresse toujours entrain d essayer de gagner du temps et de stresser les employers
Points positifs
Bon salaire
Points négatifs
tro stressant
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Eines schon mal vorweg,an abwechslungsreichen und herausforderten Aufgaben fehlt es bei Liebherr nicht.Wer Herausforderungen sucht,ist hier genau richtig. Das große Problem ist nur, das mit herausforderten Aufgaben,auch das Umfeld stimmen sollte.Ich meine damit,das der Spielraum sehr gut strukturiert sein muss ......un.Abteilungsübergreifen
Points positifs
Abwechslungsreich
Points négatifs
Mangelhaftes Management, keinen Bonus bei guter Leistung
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ziemlich veraltete Strukturen, Unwille finanziell zu unterstützen, wenn man klar Geld in die Hand nehmen muss um Prozesse zu verbessern oder Angestellte zu entlasten.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Liebherr ist ein Unternehmen, welches nach außen sehr familiär und strukturiert wirkt, allerdings im Innern stellt man fest, dass die Familienmitglieder (Mitarbeiter) eher als schwarze Schafe agieren. Die Verfolgung eines gemeinsamen Zieles wird auch nur von der Geschäftsleitung gepredigt. Eine organisatorische Struktur ist auf dem Papier vorhanden, allerdings wird sie nicht richtig gelebt. Des Weiteren sind Stellenbeschreibungen eher per Zufall definiert und die Hauptaufgaben einer Stelle können schnell zur Nebensache werden. Fehlende Strategie am Standort, bzw. wechselnde Strategie-Ansätze führen zur Verwirrung der Mitarbeiter.
Points positifs
100% Anwesenheit --> 100% Gehalt
Points négatifs
Aufstiegschancen per Zufall
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un mauvais management, un salaire bas, pas d'avantage particuliers...
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sparte Components: Schlechte Kommunikation, inkompetentes Management, Mobbing von oben, Entlassungen ohne Grund oder Respekt, unterdurchschnittlich tiefe Löhne, unfähige Personalabteilung in Nussbaumen.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un travail très varié,bons contacts avec mes collègues comme avec mes supérieurs,il faut beaucoup de concentration mais le travail en lui même est très agréable.
Points positifs
Repas collectif à prix reduit par l'usine
Points négatifs
une reconnaissance minimum
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
-Sélectionnez la production de programme approprié, par les blocs, le suivi du processus d'usinage et enfin de mesurer le bloc. -Il n'y a pas beaucoup de place pour le progrès, à mon avis, et dans la mesure dificel notre travail soit reconnu, en raison du grand nombre d'opérateurs et de la gestion. -l ya un grand nombre de cultures qui devient parfois bon.
Points positifs
Avantages sociaux de l'entreprise.
Points négatifs
Travailler un peu monotone
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entente avec les collaborateurs Possibilité de poste fixe mais des problèmes familiaux ont stopper cette carrière.
Points positifs
Bon salaire
Points négatifs
Travail à la chaîne
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