Liebherr Group
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Avis sur Liebherr Group (catégorie Culture d'entreprise)

Intitulé du poste
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19 avis correspondant à votre recherche
Voir les 410 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
j'ai beaucoup aimer le travail chez Liebherr, le personnel est aimable et respectueux, professionnel, avoir la possibilité d'évoluer, faire des stages...
Points positifs
le respect des responsables et l'amabilité
Points négatifs
la distance
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Eines schon mal vorweg,an abwechslungsreichen und herausforderten Aufgaben fehlt es bei Liebherr nicht.Wer Herausforderungen sucht,ist hier genau richtig. Das große Problem ist nur, das mit herausforderten Aufgaben,auch das Umfeld stimmen sollte.Ich meine damit,das der Spielraum sehr gut strukturiert sein muss ......un.Abteilungsübergreifen
Points positifs
Abwechslungsreich
Points négatifs
Mangelhaftes Management, keinen Bonus bei guter Leistung
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Incohérence entre le discours et les actions de la Direction. Incohérence entre les effectifs alloués à certains services vis-à-vis de leur charge de travail... D'un côté trop de monde pour rien faire et de l'autre pas assez pour assumer trop de job. Incohérence de l'efficacité du recrutement avec les réels besoins des départements. Hypocrisie nette entre les promesses des chefs et leur application. Management moyenâgeux, basé sur la peur et le stress. Seul point positif: y faire son apprentissage. Prenez ensuite vos jambes à votre cou.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le management de Liebherr Machine Bulle est resté figé dans le temps. Trop de niveaux hiérarchiques éloignent la direction du terrain ce qui ne permet pas de réagir rapidement aux aléas de la production industrielle. C'est une société qui gère les problèmes mais ne les resouds pas.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Uno de los mejores trabajos que he desempeñado, buen grupo.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
bonne ambiance dans l'équipe, travail intéressant, bonne cantine
Points positifs
equipe
Points négatifs
mauvaise organisation
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Liebherr ist ein Unternehmen, welches nach außen sehr familiär und strukturiert wirkt, allerdings im Innern stellt man fest, dass die Familienmitglieder (Mitarbeiter) eher als schwarze Schafe agieren. Die Verfolgung eines gemeinsamen Zieles wird auch nur von der Geschäftsleitung gepredigt. Eine organisatorische Struktur ist auf dem Papier vorhanden, allerdings wird sie nicht richtig gelebt. Des Weiteren sind Stellenbeschreibungen eher per Zufall definiert und die Hauptaufgaben einer Stelle können schnell zur Nebensache werden. Fehlende Strategie am Standort, bzw. wechselnde Strategie-Ansätze führen zur Verwirrung der Mitarbeiter.
Points positifs
100% Anwesenheit --> 100% Gehalt
Points négatifs
Aufstiegschancen per Zufall
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Belle entreprise ayant un esprit familial et dans laquelle l'évolution est possible.
Points positifs
échange interculturel, les langues, flexibilité
Points négatifs
peut progresser dans la technologie
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travail globalement interessant. Les tâches à effectuer étaient clair. Bonne ambiance de travail avec les collegues.
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Direction
Culture d'entreprise
Un mauvais management, un salaire bas, pas d'avantage particuliers...
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sparte Components: Schlechte Kommunikation, inkompetentes Management, Mobbing von oben, Entlassungen ohne Grund oder Respekt, unterdurchschnittlich tiefe Löhne, unfähige Personalabteilung in Nussbaumen.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Speditionleitung Warenengang Warenausgang Erstellen Versanddokumente Kommissionieren Verpacken Lagerbewirtschaftung
Points positifs
Gutes Team
Points négatifs
Langer Arbeitsweg
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable, mais il y a de très sérieux problèmes de management et de communication au sein de l'entreprise. Des promesses pour un seul et même poste sont effectués en vers plusieurs personnes. Arrêt de toutes les formations au bénéfice des anciens collaborateurs du nouveau manageur.
Points positifs
restaurant interne
Points négatifs
management
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Un travail très varié,bons contacts avec mes collègues comme avec mes supérieurs,il faut beaucoup de concentration mais le travail en lui même est très agréable.
Points positifs
Repas collectif à prix reduit par l'usine
Points négatifs
une reconnaissance minimum
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise très dynamique qui permet d'évoluer et de se former dan diverse dommaine
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
It has been a great learning curve so far. Also learning about different working cultures at the same time. Overall a satisfying experience.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Die Arbeit bei der Firma hat mir sehr viel Spaß bereitet. Es war die beste Firma in der ich in der Schweiz gearbeitet habe. Ich war sehr schockiert das ich ein paar Wochen vor Weihnachten die kündigung erhalten habe. Es wurde mir Ständig von denn Mitarbeiter Erzählt das sie einen Schlosser bzw. Schweißer suchen der denn anderen Schlosser unterstützt. Alle wahren mit meiner Arbeit zu Frieden und es gab nie Beschwerden. Der Vorarbeiter Erzählte mir das bei Liebherr immer Arbeit gibt und sie mich vielleicht fest Einstellen wollten. Alles leere Versprechungen. Ich war sehr depremiert und stick sauer das mir Gekündigt wurden ist ohne ein Dankeschön.
Points positifs
Freies Arbeiten
Points négatifs
Lehre Versprechungen
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
-Sélectionnez la production de programme approprié, par les blocs, le suivi du processus d'usinage et enfin de mesurer le bloc. -Il n'y a pas beaucoup de place pour le progrès, à mon avis, et dans la mesure dificel notre travail soit reconnu, en raison du grand nombre d'opérateurs et de la gestion. -l ya un grand nombre de cultures qui devient parfois bon.
Points positifs
Avantages sociaux de l'entreprise.
Points négatifs
Travailler un peu monotone
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne entente avec les collaborateurs Possibilité de poste fixe mais des problèmes familiaux ont stopper cette carrière.
Points positifs
Bon salaire
Points négatifs
Travail à la chaîne
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