Lidl
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Avis sur Lidl (catégorie Sécurité et évolution)

Intitulé du poste
Lieu
15 avis correspondant à votre recherche
Voir les 7 630 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
on doit travailler dans tout les domaine de magasin et a 60% pas plus mais on sort avec une expérience très enrichissante, aucun regrée
Points positifs
13 eme salaire
Points négatifs
les horaires
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Formazione di poco livello Management poco professionale
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Grande azienda molto organizzata! Molte possibilità di carriera se interessati.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ein Arbeitsort der ganz dem Charme eines Discounters entspricht. Nette Kollegen, es ist immer was los und man hat immer zu tun.
Points positifs
Gut für Kopf und Körper
Points négatifs
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sehr fairer Arbeitgeber, Weiterbildung Top, Anstellungsbedingungen sind sehr gut. Kurzzeitig die falschen Personen(Regional- und Verkaufsleiter) in der Führung, mittlerweile hat das Unternehmen gemerkt, was dort schief lief und hat reagiert. :-) Der kurze Trip hat gereicht um mich zu vertreiben. Schade.
Points positifs
Anstellungsbedingungen
Points négatifs
Karriere nach Checkliste und nicht individuell auf den Menschen geschaut
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Ottimo ambiente di lavoro nei supermercati per contatto con gente e colleghi
Points positifs
Buoni pasto
Points négatifs
Tra le mie esperienze nessun aspetto negativo
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Teammanagement und Einarbeitung ist sehr gut. Jobsicherheit eher geringfügig.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
L'entretien d'embauche a duré 5 minutes, j'ai commencé à travailler le début du mois d'après. La formation initiale n'a duré qu'1 mois pour me laisser travailler seul à mon poste ce dont j'étais fier. Malheureusement la jalousie m'a fait perdre mon poste car l'ambiance qui y règne est plus que mauvaise et les collègues vous critiquent et pas part derrière mais bien en face et devant le supérieur! Une honte pour une entreprise d'une telle envergure et surtout pas de courrier recommandé et un licenciement par téléphone en 30 secondes sans fautes de ma part!!!
Points positifs
une apparence des locaus superbes mais inutilisable!
Points négatifs
trop pour les décrires
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Gut und zufrieden gute Personal gutes Lohn hilfreich Gute Team
Points positifs
Keine
Points négatifs
Keine
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En fait là bas j'ai eu l'impression que personne mais absolument personne ne savait réellement ce qu'il faisait ! On vous vente les biens faits d'un coach qui vous aidera à apprendre le métier, mais vu que ces pauvres coach sont des assistantes très demandé (ou exploité) elles n'ont pas le temps ou très peu pour vous donner un sans blanc de réponse,il n'y a aucunes procédures techniques écrite sur papier du coup un jour le gérant vous dira de faire comme ça et le lendemain ses assistantes vous expliqueront le contraire !! Tout le monde se crache dessus et ils se persuadent qu'ils ont une bonne équipe !! Il n'y a aucune cohésion c'est un pure raisonnement hiérarchique avec courbettes et hypocrisie générale,le métier n'est pas intéressant et les produits que vous vendrez seront d'une qualité médiocre tant sur l'alimentaire que sur le non food ;) Commercialement Lidl n'a aucune étude n'y intérêt pour sa clientèle, les commandes sont faites très théoriquement alors qu'en observant un peu plus sa clientèle le gérant adapterai ses commandes et ferai plus de chiffre, mais c'est Lidl personne ne décide de rien, si vous êtes créatif ou tout simplement vendeur/vendeuse ce travail n'est pas pour vous, c'est juste de la manutention, de l'étalage de produits sans grand intérêt ou on vous demandera juste d'apprendre des codes de caisses par coeur, d'exécuter des ordres et de vous soumettre à l'autorité d'un raisonnement de vente standardisé. Pour info je n'étais jamais rentré dans un Lidl avant d'y travailler, mais l'expérience fut tout de même gratifiante personnellement pour mon étude - plus...
Points positifs
café salle de pause, toilettes propre
Points négatifs
physique des assistantes, pauses imposées, incompétence générale
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Culture d'entreprise
Bekannte Arbeit seid 15 Jahren, sehr gute Vergütung, schlechte Filialführung, schlechte Bezirksleitung
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Ich arbeitete nur kurz im Lidl leider ist der Betrieb stets im Arbeitsdruck ohne grosse Bereitschaft mit genug Zeit jemand in die Verschiedenen Abteilungen einzuführen.. Das ewige auf die Uhr zu schauen und zu hören du musst in 1 stunde fertig sein wenn man allein und neu ist, ist es unzumutbar. Lohn wäre ja nicht schlecht aber arbeits Moral und Team wäre es noch viel besser. Lieber mehr Leute einstellen als stets der Druck du muss schneller arbeiten... Zuhören.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Dopo un anno di training posso riassumere dicendo che ogni giorno è una nuova sfida, come del resto all'interno nel mercato del commercio al dettaglio. Stimolante e pieno di responsabilità soprattutto quando si ha una gestione una filiale con un team composto di 10/15 fino anche a 20 persone. Si è responsabili di filiale e dei suoi costi. Ambiene buono con colleghi ottimi, pronti ad aiutarti e spiegarti. La parte più difficile quando si è sotto i periodi di feste, piacevoli quando riesci a raggiungere i tuoi obiettivi.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
la giornata tipo dipendeva gran parte dall'inzio del turno. nel caso del turno mattutino 6-14 consisteva nel preparare tutto il pane prima dell'apertura del negozio (8.00). a seguire si rivedevano i bancali della merce del giorno prima e si passava corsia per corsia per rifornire eventualmente. a metà mattinata altra infornata per il pane per un tempo previsto dalle 10 alle 12.questa era senz'altro una delle parti più difficili, non per il lavoro in sè, ma per la complessità di seguire tutto il resto,clientela e capi compresi. si aspettava l'arrivo del nuovo bilico per rifornire ciò che non c'era più neanche in magazzino, e si teneva pulito e in ordine. non si riesce a interagire subito con i colleghi perchè lavorando part-time non vi era la possibilità di lavorare con tutti quanti.
Points positifs
contratto/salario, ore di lavoro, pause extra
Points négatifs
approccio con i dipendenti
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
-Ich habe die verschiedenen "deutschen" Ausdrücke kennen gelernt wie MOPRO,TROSO etc. (was bei uns Molkerei und Kolonialabteilung heisst) -Ich habe das Discounter Prinzip kennen gelernt -Es herrscht ein enormer Leistungsdruck -sehr wenig bis gar kein gelerntes Personal -Wird nach DEUTSCHEM Standart geführt
Points positifs
selbständiges arbeiten
Points négatifs
schichtarbeit (arbeitsbeginn frühschicht 05.00h!!! ohne pw-ausweis ist man sehr unflexibel)
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