Avis sur JULIUS BAER (catégorie Équilibre vie privée/professionnelle)

Die Mitarbeiter werden hier nur ausgebeutet, es gibt hier keine Anerkennung oder Lob für die geleistete Arbeit, Aufstiegschancen sind 0, HR hat noch ein sehr altes System und kümmert sich auch gar nicht um das MA-Anliegen, die werden lediglich immer ignoriert. Management-MA können machen was sie wollen (kommen gehen wann sie wollen, Termine werden nicht eingehalten, und besitzen keine Führungskompetent). Management sollte genauso wie normale Mitarbeiter beurteilt werden, denn hier machen Sie was sie was sie wollen und HR sieht nur zu. Eine sehr grausame Atmosphäre, sodass ich schlussendlich kündigen musste. Hier kommt man eher mit viel Vitamin B vorran.

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cadre

CADRE (employé actuel) - Genève, GE - 19 décembre 2019

Exemple : Environnement de travail agréable, bonne entreprise.

Points positifs

participation au frais de transports, frais de repas.

Points négatifs

ne pousse pas assez à la formation

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Fair employer

IT Manager (employé actuel) - Zürich, ZH - 19 août 2019

It is the kind of company where ancient employees sits for ages on obsolete technologie, but things change positively and slowly

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Unternehmen im Umbruch

Mitarbeiter (ancien employé) - Zürich, ZH - 8 août 2019

Julius Bär tätigte vor meinem Stellenantritt mehrere Akquisitionen. Die Integration der diversen Systeme wurde in Angriff genommen, war aber teilweise noch etwas kompliziert. Die Mitarbeiter waren kompetent und herzlich, doch die Prozesse mussten sich noch einspielen.

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Ambiente lavorativo stimolante e flessibile

KYC File Review Upgrade Specialist (employé actuel) - Lugano, TI - 10 février 2019

La mia esperienza di lavoro è molto positiva, sto imparando molto e l'ambiente lavorativo è stimolante.

Points positifs

ambiente lavorativo positivo, lavoro interessante

Points négatifs

contratto a termine e non a tempo indeterminato

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Dynamischer Arbeitgeber

Regionenleiter (ancien employé) - Zürich, ZH - 26 mars 2018

Bietet seinen Mitarbeitern sehr viel Bewegungsspielraum und Möglichkeiten den Kunden ein gutes, vielfältiges und JB-unabhängiges Angebot zu machen, das die Bedürfnisse des Kunden gut erfüllt.

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Guter Arbeitgeber

System Administrator, Second Level Support (ancien employé) - Zürich, ZH - 19 janvier 2018

Guter Arbeitgeber gute Vergütung/Leistungen nicht schlechte Arbeitskultur

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Bank lebt alleine vom Ruf - mehr nicht

Sachbearbeiter Support US Reclassification (ancien employé) - Bezirk Zürich, ZH - 18 décembre 2017

Schlecht bezahlte Jobs, kein 13. Monatsgehalt und man kann froh sein wenn man Ende Jahr zu den auserkorenen gehört, die einen Bonus erhalten; und wenn ja, dann ist dieser sehr sehr Bescheiden In gewissen Abteilungen herrschen miserable Arbeitsatmosphäre und man kommt sich teilweise vor wie ein Sklave.

Points positifs

Sozialleistungen werden vom Arbeitgeber doppelt vergütet

Points négatifs

sehr bescheidene Gehälter, schlechte Arbeitsatmosphäre, keine Perspektiven wenn nicht an der Front mit Kunden

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Good company

Quant Investment Strategist - Asset Allocation (ancien employé) - Bezirk Zürich, ZH - 7 novembre 2017

Good work-life balance, fair career progression, competitive salary from early stages. A lot of professional investors and different backgrounds. Secure job.

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Emploi chez JULIUS BAER

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MITARBEITER/IN EMPFANG ZÜRICH (100%)

Assistant Relationship Manager

Genève, GE

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Market Developer Intermediaries Geneva

Genève, GE

il y a 7 heures

Great.

Management. . Lead (ancien employé) - Bezirk Zürich, ZH - 13 septembre 2017

Great group of intellectually curious individuals with diverse backgrounds. Definitely recommend working here if you get the chance. Great hours and great benefits.

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Productive and quiet workplace

Investment Control (ancien employé) - Zürich, ZH - 9 décembre 2016

This is the most productive workplace I saw. People are nice and ready to help one each other. Management is fair and ready to support actively when needed. Working at JB is great, as you do not spend your day talking at the phone with hundreds of people, like in the biggest companies; you can focus on your job and give ideas for improvements, which are often welcome. People focus on their work and try to do it in the best and fastest way. What makes JB a very good place is its size, the people working for it and especially its working culture.

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positiver Arbeitsort

Empfangsmitarbeiter (ancien employé) - Zürich, ZH - 14 novembre 2016

Das Haus ist sehr positiv - ob am Schalter, an der Rezeption oder als Mitarbeiter im Privat Banking. Die Kollegen waren bei beginn sehr freundlich, nach einiger zeit kamen andere Personen dazu und der Wind drehte sich nach links, da nur noch Frauen anwesend waren. Ein Management, welcher auch für die Anstellung an meinem Arbeitsplatz zuständig war, hatte die Idee, mich diesbezüglich in eine andere Filiale zu versetzen, da er mit mir nicht zurecht kam.

Points positifs

günstigere Reka-Checks, die man kaufen konnte

Points négatifs

Management nicht immer kooperativ

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Solide Schweizer Privatbank

Leiter Funds&Retros - Fund Negotiator/Controller (ancien employé) - Zürich, ZH - 29 août 2016

Die Bank Julius Bär ist eine gut geführte Schweizer Privatbank, welche die Mitarbeiter fördert und die Möglichkeit bietet sich weiterzubilden. Es werden finanzielle Mittel gesprochen, sofern ein Businessplan steht und Sinn macht. Während meiner Zeit war die Bank sehr oft mit sich selber beschäftigt (Wechsel der Eigentümer, Management Wechsel usw.). Aktuell sieht sie sich jedoch sehr gut positioniert und gerüstet für das schwierige Umfeld

Points positifs

Kantine, Parkplätze, gute Sozialleistungen, gute Entlöhnung

Points négatifs

zu oft negativ in der Presse

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Anspruchsvoll

Fachspezialistin globale Wertschriftenlieferungen (ancien employé) - Zürich - 29 avril 2015

- Emails kontrollieren und bearbeiten - Anfragen vorbereiten und versenden - Antworten mit Details überprüfen - Lieferweg vorbereiten für die Verbuchung im System - Verbuchen von Wertpapiere vom Kunden im System - Kontrollieren von nach-valuta verbuchten Wertpapier Depotein- oder Auslieferung - Nachhaken an die Drittparteien für nicht ausgeführte Buchungen - Kontrollieren von Kundendepots für abgelaufene Wertpapiere, Corporate Action, Verkauf, Bonus usw. - Nostrokonto überprüfen - Stv. Teamleiter : Emails von Gruppenmailbox bearbeiten oder weiterleiten. Verteilung der neuen Anfragen. Eskalationen analysieren und bearbeiten. Bearbeitung von Spezialprojekte. Gelernt habe ich die Führung zu übernehmen bei Abwesenheit des Teamleiters. Wertschriftenkenntnisse konnten vertieft werden. Das Management war jederzeit Hilfsbereit. An diesem Job gefällt mir die anspruchsvolle, vielfälltige Arbeit mit viel Verantwortung. Ich freue mich immer wieder auf mehrere Herausforderungen im gleichen Job.

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julius baer

Director (ancien employé) - Zürich, ZH - 19 janvier 2014

the company is good, they are growing very fast and the management is young

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Sehr gute

Asisstentin (employé actuel) - Zürich - 1 novembre 2012

Der Job bei JB ist sehr interessant und vielseitig. Arbeite sehr gerne als Asisstentin. Helfe sehr gerne den Leuten. Jeden Tag kann man etwas neues daszulernen.

Points positifs

sehr gute sozialleistungen

Points négatifs

teilzeitarbeit nicht gut möglich

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