JULIUS BAER
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Avis sur JULIUS BAER (catégorie Salaire et avantages)

Intitulé du poste
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11 avis correspondant à votre recherche
Voir les 67 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les bureaux sont très bien et il y une très bonne ambiance de travail entre collègues.
Points positifs
FRAIS FORFAITAIRE
Points négatifs
SALAIRE STAGNANT
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Die Mitarbeiter werden hier nur ausgebeutet, es gibt hier keine Anerkennung oder Lob für die geleistete Arbeit, Aufstiegschancen sind 0, HR hat noch ein sehr altes System und kümmert sich auch gar nicht um das MA-Anliegen, die werden lediglich immer ignoriert. Management-MA können machen was sie wollen (kommen gehen wann sie wollen, Termine werden nicht eingehalten, und besitzen keine Führungskompetent). Management sollte genauso wie normale Mitarbeiter beurteilt werden, denn hier machen Sie was sie was sie wollen und HR sieht nur zu. Eine sehr grausame Atmosphäre, sodass ich schlussendlich kündigen musste. Hier kommt man eher mit viel Vitamin B vorran.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Exemple : Environnement de travail agréable, bonne entreprise.
Points positifs
participation au frais de transports, frais de repas.
Points négatifs
ne pousse pas assez à la formation
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Guter Arbeitgeber gute Vergütung/Leistungen nicht schlechte Arbeitskultur
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Schlecht bezahlte Jobs, kein 13. Monatsgehalt und man kann froh sein wenn man Ende Jahr zu den auserkorenen gehört, die einen Bonus erhalten; und wenn ja, dann ist dieser sehr sehr Bescheiden In gewissen Abteilungen herrschen miserable Arbeitsatmosphäre und man kommt sich teilweise vor wie ein Sklave.
Points positifs
Sozialleistungen werden vom Arbeitgeber doppelt vergütet
Points négatifs
sehr bescheidene Gehälter, schlechte Arbeitsatmosphäre, keine Perspektiven wenn nicht an der Front mit Kunden
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good work-life balance, fair career progression, competitive salary from early stages. A lot of professional investors and different backgrounds. Secure job.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great group of intellectually curious individuals with diverse backgrounds. Definitely recommend working here if you get the chance. Great hours and great benefits.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Die Bank Julius Bär ist eine gut geführte Schweizer Privatbank, welche die Mitarbeiter fördert und die Möglichkeit bietet sich weiterzubilden. Es werden finanzielle Mittel gesprochen, sofern ein Businessplan steht und Sinn macht. Während meiner Zeit war die Bank sehr oft mit sich selber beschäftigt (Wechsel der Eigentümer, Management Wechsel usw.). Aktuell sieht sie sich jedoch sehr gut positioniert und gerüstet für das schwierige Umfeld
Points positifs
Kantine, Parkplätze, gute Sozialleistungen, gute Entlöhnung
Points négatifs
zu oft negativ in der Presse
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Emails kontrollieren und bearbeiten - Anfragen vorbereiten und versenden - Antworten mit Details überprüfen - Lieferweg vorbereiten für die Verbuchung im System - Verbuchen von Wertpapiere vom Kunden im System - Kontrollieren von nach-valuta verbuchten Wertpapier Depotein- oder Auslieferung - Nachhaken an die Drittparteien für nicht ausgeführte Buchungen - Kontrollieren von Kundendepots für abgelaufene Wertpapiere, Corporate Action, Verkauf, Bonus usw. - Nostrokonto überprüfen - Stv. Teamleiter : Emails von Gruppenmailbox bearbeiten oder weiterleiten. Verteilung der neuen Anfragen. Eskalationen analysieren und bearbeiten. Bearbeitung von Spezialprojekte. Gelernt habe ich die Führung zu übernehmen bei Abwesenheit des Teamleiters. Wertschriftenkenntnisse konnten vertieft werden. Das Management war jederzeit Hilfsbereit. An diesem Job gefällt mir die anspruchsvolle, vielfälltige Arbeit mit viel Verantwortung. Ich freue mich immer wieder auf mehrere Herausforderungen im gleichen Job.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Im Rahmen der Übernahme der ING Bank, täglich neue, passende Lösungen finden um eine reibungslose administrative Übernahme zu gewährleisten. Sehr angenehmes, konstruktives und lösungsorientiertes Arbeitsverhältnis sowohl mit den Arbeitskollegen/-innen als auch mit dem Management (ING/Julius Bär/Thaler) Am schwierigsten war das Jonglieren zwischen Arbeitsplatz ING Bank/Julius Bär und Arbeitsplatz Bank Thaler (je ein 1/2 Tag) Ein richtiges Challenge, machte aber auch viel Spaß. Am besten gefallen hat mir diese gesamte besondere Situation, der daraus entstandene Challenge und die tolle Zusammenarbeit vor allem mit meinen Kollegen und Vorgesetzter der Bank Julius Bär.
Points positifs
Tolles Unternehmen/sehr angenehmes Umfeld
Points négatifs
Kein Parkplatz / keine hauseigene Kantine
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Der Job bei JB ist sehr interessant und vielseitig. Arbeite sehr gerne als Asisstentin. Helfe sehr gerne den Leuten. Jeden Tag kann man etwas neues daszulernen.
Points positifs
sehr gute sozialleistungen
Points négatifs
teilzeitarbeit nicht gut möglich
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