JULIUS BAER
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JULIUS BAER : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Philipp Rickenbacher
    90%
    des personnes approuvent Philipp Rickenbacher
  • Date de création
    1890
  • Taille de l'entreprise
    5 001 à 10 000
  • Chiffre d'affaires
    500 millions à 1 milliard (CHF)
  • Secteur
    Services financiers
  • Siège social
    Bank Julius Baer & Co. Lt...
  • Lien
    JULIUS BAER - Site internet
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Emplois

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Zürich, ZH

41 emplois

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La note est calculée en fonction de 73 avis et peut encore changer.

4.0020184.0020195.002020

Avis

RESPONSABLE DU DEPARTEMENT CORPORATE ACTIONS, COUPONS REMBOURSEMENT, F.VAL. (PLACE CAMOLETTI / CENTRE DE GENEVE)
le 11 juin 2020
Environnement de travail très agréable
Les bureaux sont très bien et il y une très bonne ambiance de travail entre collègues.
Associate Manager (Zürich, ZH)
le 22 juin 2020
Guter Arbeitgeber
Die Hierarchie in dieser Firma ist sehr flach und man kann mit senior Leuten normale Gespräche führen.
gestore patrimoniale (lugano)
le 22 juin 2020
flessibile
primaria banca svizzera con solida reputazione, negli ultimi anni
Gestore patrimoniale (Lugano)
le 29 avril 2020
Ambiante di lavoro stimolante
Ho lavorato 25 anni presso questo istituto quindi non posso che parlarne bene
Wealth Planning professional (Bezirk Zürich, ZH)
le 14 mars 2020
Interesting and varied work for people willing to be flexible and accountable
I work within the Wealth Planning unit, which supports clients and bankers with wealth and estate planning solutions. The work is exciting with exposure to different cultures and varied work. The culture is collaborative and the role has developed with me. There is scope to craft the role according to what you are willing and able to offer. There is a sense of entrepreneurism, so that if you come up with a good idea which fits with the culture and commercial priorities of the firm, you can develop the concept yourself and take ownership. The organisation requires people to work independently and take responsibility for their work, as well as being a self-starter and also being available for colleagues to help with topics they need assistance with. Mutual trust is expected and given, and people have flexibility to carry out their role with some freedoms, as long as basic procedures and the organisation's requirements are met. Sometimes stakeholders (clients and bankers) can be demanding but expectation management and clear communication is key to ensuring this does not become a problem. Communication and accountability and ownership are key to success.

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Questions et réponses

4 questions ont été posées sur l'environnement de travail de l'entreprise JULIUS BAER. Consultez les réponses, découvrez les sujets les plus fréquents et profitez de l'expérience unique des employés de chez JULIUS BAER.

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  • Emplacement des bureaux
  • Horaires de travail

Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 20 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec JULIUS BAER au cours des cinq dernières années.

Expérience moyenne
L'entretien est de difficulté moyenne
Le processus prend environ une semaine.

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