Firmenich
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Avis des employés pour Firmenich - Genf, GE

Intitulé du poste
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20 avis correspondant à votre recherche
Voir les 272 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
En tant que stagiaire, je me suis sentie tout de suite bien accueillie et j'ai su trouvé mes marques rapidement. Les collaborateurs se sont montré très aimable et on se sent immédiatement à sa place. L'ambiance est toujours agréable, ce qui est important pour être bien au travail.Mon poste m'a permis d'en connaître d'avantage sur Firmenich et ses activités. Il m'a aussi apporté beaucoup de nouvelles connaissances sur le domaine des réglementations.
Points positifs
Bonne cohésion
Points négatifs
Aucune possibilité d'être gardé après son stage/apprentissage
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Quelques avantages mais quelques inconvénients aussi comme le risque de voir son poste délocalisé.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Nice firm and interesting environment. Great place to learn and growth with updated tool in an international environment. I really had a great experience.
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Véritable société familiale où il fait bon travailler mais trop de délocalisation du personnel et donc précarité des emplois
Points positifs
Intérêt du poste
Points négatifs
Précarité des postes
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Firmenich témoigne d'un management porté sur la confiance. Les projets y sont innovants et le management y est agréable avec une forte entraide inter-équipe. Le travail est propice au partage d'expérience et à la réflexion collective, ce qui mène à un travail efficace dans un cadre idéal et agréable.
Points positifs
Très bon salaire et cadre de travail parfait
Points négatifs
Points négatifs non significatifs
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Possibilité d’évolution et polyvalence acquise lors des formations internes
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Direction
Culture d'entreprise
environement de travail agreable, travail en chimie toute en manuel
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Direction
Culture d'entreprise
40Std Vertrag. Meine beste Erfahrung als Controller da: 1) enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung, 2) viel Kontakt mit auslaendischen Filialen 3) viel Freiraum vom Management 4) SAP Einfuehrung "live" erlebt 5) Weiterbildung moeglich und umsetzbar. 6) Moeglichkeit von Zuhause zu arbeiten falls Kind krank war.
Points positifs
Mitarbeiter als Mittelpunkt vom direkten Management betrachtet
Points négatifs
Fehlende standisierte Prozessen
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Direction
Culture d'entreprise
satisfait de l entreprise, une bonne ambiance ,polyvalence
Points positifs
repas gratuit
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Direction
Culture d'entreprise
Great place to work, great teams, great opportunities, very interesting internal training. Very familiar ambiance, flexible schedule, enough holidays
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bon apprentissage. Responsabilité élevées pour une apprentie.
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Direction
Culture d'entreprise
esprit d'équipe présent travail enrichissant et intéressant chaque jour.
Points positifs
horaire 3*8
Points négatifs
contrat court
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Direction
Culture d'entreprise
les collaborateurs ouverts la localisation proche du domicile les horaires
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Firmenich was a family office type of company that grew and is struggling to adapt to its size. Company lacks discipline in implementing compliance and new processes for better efficiency. Exception is the rule and there is no leading by example. They are on the road to becoming again a great company, especially with the arrival of a new CEO but right now... they struggle. With regard to the position in the legal dpt, it is a great opportunity to learn but there's a glass ceiling due to Legal head unwillingness to foster career development. The legal team is a great one and the job is mostly enjoyable thx to the relationships you can establish with amazing individuals across the organisation.
Points positifs
Good learning, team spirit
Points négatifs
Amtosphere, glass ceiling
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Use DMAIC approach (Define Measure Analyse Implement Control) when relevant for continuous improvement projects Rely on CAR concept (Context, Actions, Results + timeline) to face challenges, tight situations 'crisis' as well as to adopt appropriate and effective communication with stakeholders Meeting preparation is key to drive productive and effective business discussions with solid negotiation plan (strenghts & weaknesses analysis of each party), BATNA definition and validation with management (Best Alternative To a Negotiated Agreement). Time control, Priorities definition, General good organisation skills to meet the deadlines. Strategy development relying on Porter forces model, SWOT and Market dynamics analysis, Cross-functional work to define the key business requirements.
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise presentant des opportunités à l'international
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Excellent first working experience with great HR professionals
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Direction
Culture d'entreprise
Pas trop d'avantages sociaux pour ma part ni la possibilité de monter dans le taux de travail plus que 80% , mais l'environnement de travail reste agréable et on rencontre des employés de différentes cultures ainsi que les jours de fêtes on peut bénéficier des jours de vacances rémunérer .
Points positifs
jours de fêtes rémunérer .
Points négatifs
Equilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
very busy long days Relationship management direct report management and objectives tracking maintain networking
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Firmenich S.A. used to be a fantastic international private company to work for, but in the last few years there is an exodus of talents and morale is declining sharply.
Points positifs
job security
Points négatifs
compensation, advancement, values in decline
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