DXC Technology
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DXC Technology : carrières et emplois

À propos de l'entreprise

  • PDG
    Mike Salvino, President and Chief Executive Office
    50%
    des personnes approuvent Mike Salvino, President and Chief Executive Office
  • Date de création
    1959
  • Taille de l'entreprise
    plus de 10 000
  • Chiffre d'affaires
    5 à 10 milliards (CHF)
  • Secteur
    Informatique
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Emplois

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Numérique et Développement informatique

6 emplois

Avis

IT Support (Zürich, ZH)
le 2 décembre 2019
competitive company
Vey good company tonwork for. You can dreach many objectives and be part of different projects. There is no much pressure and there is the possibility working from home.
pm (Switzerland)
le 10 janvier 2022
Please don't apply
- Old RTC management has limited openess- top management and CEO have limited consideration for employees and customers and his more focus on profit
pm (Switzerland)
le 9 janvier 2022
Don't walk the talk
-German, sorry Swiss Germans are the main internal languages for the Swiss German part even if the official company language is English.You feel foreigner is you don't speak Swiss German.- promotions and trainings (when it happens) are not made in a transparent mode -no career plan and development- poor human touch from the top management- not always working on the latest technology-No customer, no job, no perspective so employees are easily and periodically laid off: employees are not the (main) assets-Always getting the feeling to be laid off one day or another
engineer (Bern, BE)
le 4 janvier 2022
Not a place to grow
1. Poor local management at Bern2. Top management show no empathy for lower management and people3. Laid off is the moto since years4. No trainings are no money was the leitmotiv5. New managers are promoted due to their local speaking knowledge more than their real knowledge6. Difference between the official speech and the reality.
pm (Switzerland)
le 4 janvier 2022
Don't walk the talk
-German, sorry Swiss Germans are the main internal languages for the Swiss German part even if the official company language is English.You feel foreigner is you don't speak Swiss German.- promotions and trainings (when it happens) are not made in a transparent mode -no career plan and development- poor human touch form the top management- not always working on the latest technology-No customer, no job, no perspective so employees are easily and periodically laid off: employees are not the (main) assets-Always getting the feeling to be laid off one day or another

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Informations sur les entretiens

Ces statistiques sont calculées à partir des données de 8 utilisateurs d'Indeed ayant passé un entretien avec DXC Technology au cours des cinq dernières années.

Expérience négative
L'entretien est facile
Le processus prend environ deux semaines.

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