Dosenbach
Deichmann
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Avis des employés pour Cajero/a chez Dosenbach

Intitulé du poste
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20 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Empresa con muchas cosas positivas, cuidan al trabajador, hacen fijo de primer momento, invierten en formar a sus empleados, los horarios son correctos sabiendo que estás en comercio, mi único pero a la empresa es que el sueldo es demasiado bajo, se ciñe a lo mínimo que la ley exige, y eso tal y como están las cosas hoy día, no es suficiente. Cierto que los managers de las tiendas si cobran bien pero el empleado raso no.
Points positifs
Contrato fijo
Points négatifs
Salario
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Culture d'entreprise
Mal ambiente, mal trabajo, mal sueldo. Peor encargado de tienda, (todo el día sentado en el almacén y salía a tienda, todo le parecia mal y poco respecto). Y a medida que subias de superiores peores. Un lujo de trabajo.
Points positifs
Ninguno
Points négatifs
Todos
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Culture d'entreprise
Vergüenza de empresa. Poco personal y sobre carga de trabajo. El registro horario una total mentira ya que si sales más tarde de tu hora no debes apuntarlo, porque es culpa tuya por no realizar el trabajo más deprisa. Los jefes manipulan para que hagas horas extras a tu cargo. Los clientes se quejan porque no hay personal para que se les pueda atender pero a los directivos les da igual, eso si, su lema es la prioridad atención al cliente. Todo el día cargando cajas para alante y para atrás, contratos con jornadas de risa en los que encima piden total disponibilidad, porque los días estipulados por ley para modificar horarios se lo pasan por el forro. Con alguna multa que han tenido, empiezan a cumplir las 12 horas entre turno y turno , eso si, menos con el responsable de tienda, que se pasa nueve horas en la tienda y no respetan sus horas de descanso.Llamadas, mensajes e incluso obligación de ir a trabajar en sus días de descanso. Las vacaciones exigen planificarlas antes de que empiece dicho año, pero si coinciden con más trabajo del habitual( por mala gestión del jefe de zona normalmente) les parece mal que las cojas. Sacan los beneficios a base de explotar a los empleados, y cuando ya no les interesas porque luchas por tus derechos, te despiden, alegando despido procedente para que encima tengas que ir a juicio para que te paguen lo que te corresponde. Si enfermas y estás de baja les parece mal, si te vas a tu hora, les parece mal... en resumen, impresentables que piensan que la empresa es de ellos, cuando son unos incompetentes que los reales directivos de Alemania no dudarán - plus...
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Culture d'entreprise
Tuve una encargada que pago conmigo sus problemas, pretendían que yo hiciese todo el trabajo mientras las demás se quedaban charlando de sus cosas. Experiencia horrible.
Points positifs
El sueldo
Points négatifs
Todo
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Culture d'entreprise
Si quieres cobrar poco y tener una jornada laboral estresante este es tu empleo!!! No tienes horario fijo,te lo cambian de un día a otro!!! Si cierras la tienda llegas a casa a las 23 o 23:30,hasta que no está todo perfecto no te vas...
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Todos colaboramos para que la tienda este en buen estado de orden y atención para el cliente. Se exige puntualidad y responsabilidad del trabajo a los trabajadores lo que me parece excelente. Se presentan los horarios antes de que comience el mes.
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Al principio te lo pintan todo muy bonito pero para mi ha sido la peor experiencia laboral. Entré en el centro de la Maquinista y desde el primer día el tono de las encargadas era chulesco y burlón. Te presionan para que agilices un trabajo del cual no tienes idea desde el momento uno, pero no se aplican el cuento. En serio, no os recomiendo trabajar ahí aunque tengáis mucha necesidad. Es preferible seguir buscando.
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Trabajo con muchas funciones,almacén, caja, atención al cliente
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No me adaptaron mi trabajo cuando estaba embarazada y tuve una amenaza de aborto por la cual estuve de baja durante todo el embarazo en riesgo alto
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Explotadores.quieren que hagas las horas extra gratis.No contratan a gente de apoyo ni en rebajas, ni en vacaciones. Los jefes son muy déspotas. El ambiente de trabajo es bastante malo.
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estuve trabajando en deichman y fue un fracaso . lo primero que te explotan no paras de moverte ni un segundo. no tienes descanso (6 horas sin parar ni 1 minuto) mi jefa parecia agradable a primeras pero luego te das cuenta que no actua con profesionalidad se rie de los trabajadores , los critica y ademas no cumple con las condiciones que te comenta en la entrevista previa a comenzar el trabajo. a la hora de pagar los salarios es un lio completamente. ademas como te toque con alguna trabajadora veterana un poco retorcida estas apañada.. incluso mandan mas que la propia jefa. total te matas a trabajar , no tienes descansos, los festivos se trabajan incluso domingos y luego para lo que te pagan no renta y ya si le sumas una jefa amargada , UN PLENO.
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Entré en la empresa con 18 años con idea de tabajar en la campaña de rebajas y ya está, pero la cosa fué bien y estuve 4 años! El ambiente era muy bueno, había compañerismo y el trabajo era entretenido! He visto a mucha gente crecer en Deichmann, ya que si trabajas bien la empresa te reconoce. No dudaría en volver otra vez.
Points positifs
Horarios rotativos
Points négatifs
En época de rebajas es un poco estresante
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Culture d'entreprise
Mi día a día consistía en mantener 100% ordenada la tienda durante toda la jornada, atender a todos los clientes de la tienda, tanto en tienda como en el mostrador. En el mostrador nos íbamos turnando para cobrar a los clientes. Era necesaria la venta de productos para los calzador (tanto de limpieza como plantillas, etc) para la satisfacción de los jefes, aunque no eramos remunerados por eso. Había mucha tensión en el ambiente laboral por parte tanto de compañeros como de jefes a causa de estas ventas secundarias. Lo que mas me gustó era poder ayudar a los clientes y aconsejarles de que calzado podía ser el mas apropiado. También se efectuaban control de precios, de stock y entraba de mercancías.
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Las compañeras eran muy buenas, salvo las que querían pisarte para ascender y llevarse las medallitas. La jefa de tienda te trataba mal y te gritaba si no le parabas los pies, se explicaba fatal y después te hacía ver que la inepta eres tú. Sobrecarga de tareas y te cambiaban los turnos muy a menudo porque avisaban sin antelación y las manos no llegaban. Me despidieron por recorte de ventas alegando un falso despido disciplinario para no abonar la indemnización, aunque acabaron dándomelo porque lo reclamé y reconociendo la improcedencia. Por tanto, aunque aprendí a "sobrevivir" a todo esto, y cosas en muchos aspectos, yo no lo recomendaría.
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Culture d'entreprise
Cuando me llamaron para trabajar en Deichmann La Maquinista (Barcelona) todo parecía bien, un puesto fijo, un sueldo bastante bueno con las horas extras pagadas y un horario que podía cuadrar perfectamente con mis estudios universitarios. El primer día ya fui avisada antes de empezar a trabajar que ese día saldríamos más tarde, solo una hora más tarde, aproximadamente a las 22:30, a lo que acepté pues solo era una hora más. El trabajo que se suponía que tenía que hacer era simplemente aprender siendo el refuerzo de una compañera, ver de qué se trataba el trabajo y nada más. Mi sorpresa fue cuando me vi sola en toda una sección (muy extensa ya que la tienda es muy grande), con un trabajo que apenas sabía hacer y con consultas de los clientes que no podía responder. Cuando buscaba a alguna compañera para preguntar, no la encontraba, ya que podía estar en el almacén, en la otra punta de la tienda... una falta de personal clarísima. En este momento me sentí “abandonada” , ya que no recibía ninguna ayuda, y cuando la recibía era de malas maneras por parte de mis compañeras, me respondían como si fuera un estorbo. La tarde fue avanzando hasta la noche, y a las 21:00 se cerró la tienda. Mi sorpresa fue cuando pasaban las horas y no acabábamos nuestra jornada, saliendo entonces a las 00:00 de la noche de la tienda, después de haber ordenado al milímetro, limpiado al milímetro, etcétera. Mis compañeras me dijeron que esas horas eran lo normal, el pan de cada día. Al siguiente día dejé el trabajo porque no podía salir a esas horas estudiando al día siguiente. Otra de mis sorpresas - plus...
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Buen compañerismo. Ritmo de trabajo de un comercio al por mayor.
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Mi valoración en cuanto a experiencia es buena, aprendí algo distinto como es el mundo del calzado,la dirección jamás vi al director/a solo teniamos dos encargadas una de ellas era muy eficiente y correcta en el trato , la otra no tanto de echo dejaba mucho que desear y la echaron,pero me quedo con la experiencia de la organicación de la tienda, era distinta a lo que habia echo anteriormente,habian listados de reposición de calzado y era complicado hasta que en poco tiempo te haces con el sistema,habia muy buen companerismo por eso se aprendia rapido y todos eramos cajeros también.la parte mas dificil tal vez fue subirnos a la escalera para reponer calzado,ya que la altura daba vertigo y lo que más me gustó fue el ambiente dinamico hacia que se pasara rapido la jornada.solo estuve para la campana de navidad 1 mes y aprendi muchisimo.volveria a trabajar con ellos sin duda.ya que gracias a que me brindaron la oportunidad de trabajar, me abrió puertas a las siguientes tiendas o así lo pienso yo y es de agradecer.
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Culture d'entreprise
Aprendí mucho sobre el calzado y como tratarlo y cuidarlo, y mucha atención al cliente.
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Básicamente la labor principal del trabajo es vender artículos complementarios junto con el calzado que se llevan los clientes, un 4%, perfilar constantemente la tienda, atención del cliente al máximo.
Points positifs
no abonan las horas extras
Points négatifs
el descanso que hay es de 15 min
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un trabajo en el que me encontraba comoda y estaba muy contenta
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