CHUV
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Avis sur CHUV (catégorie Direction)

Intitulé du poste
Lieu
25 avis correspondant à votre recherche
Voir les 77 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
1ère unité: en CDD. Géniale, équipe collaborative, médecins super sympas, job très très intéressant, tâches variées MAIS avec un staff admin qui passait son temps à râler et à critiquer puis à se plaindre d'être débordé.... Le reste était tellement agréable que l'on se met dans une bulle, et le problème est réglé. 2ème unité: en CDI et là... catastrophe. Ambiance ? jeune collègue brave et courageuse et peu bavarde. Médecins-cadres et professeurs odieux, surtout les femmes...; personnes blessantes envers le "petit personnel" ; assistants et chefs de clinique souffrant en silence et partant les uns après les autres en arrêt maladie Job ? inintéressant au possible, employé à plein temps mais temps de travail réél maximum 20%... Chef gentil et à l'écoute mais écoutant de travers... RH ? 5 responsables en moins de 3 ans.... Médisance et mobbing. Impossible de se mettre dans une bulle. J'aurais de la difficulté à y retourner travailler du moins pour le moment. MAIS: Il faut tout de même dire BRAVO au Directeur Général ainsi qu'aux 11'000 personnes y travaillant car, même si mon expérience est mauvaise, j'y retournerais sans problème me faire soigner, car on peut critiquer tout ce que l'on veut, faire tourner un monstre comme ça ne doit pas être facile tous les jours. Je mets donc 3 étoiles pour tout le boulot général accompli au sein de cette institution; Pour mon expérience Perso, j'aurais mis 1,5.
Points positifs
horaire libre, 5 semaines de vacances qu'on prenait quand on voulait, la gentillesse des gens avec qui je collaborais, le SUPER STAFF DES CUISINES et les adorables femmes de ménage, les infirmiers :) et les délégués pharmas
Points négatifs
peu de formations intéressantes en admin (ou alors on nous les transmet pas...), procédures parfois trop longues
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Réponse officielle de CHUV
23 janvier 2020
Tout d’abord, nous vous remercions d’avoir partagé votre avis sur votre expérience au CHUV. Nous avons pris connaissance de vos différentes remarques et sommes navrés d’apprendre que votre dernière expérience se soit mal passée et que vous êtes partie avec une opinion négative de notre institution, alors même que la considération pour autrui, la bienveillance et le bien être des collaborateurs-trices est au centre de nos préoccupations. Nous aimerions en discuter avec vous, si vous le souhaitez. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 021 314 85 70 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 ou par mail à : e.recrutement@chuv.ch Meilleures salutations.
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonne Entreprise, tres bons conditions de travaille soutient et possibilité pour des formations continues
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Réponse officielle de CHUV
27 mai 2019
Cher-ère collègue, Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous espérons vous compter encore de nombreuses années parmi nous! Votre commentaire aidera certainement d’autres personnes à faire le bon choix en considérant le CHUV comme un employeur potentiel.
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Direction
Culture d'entreprise
Le CHUV se débrouille au mieux pour répondre à toutes les exigences d'une structure comme la sienne. Certains problèmes perdurent tandis que d'autres se résolvent avec le personnel suffisant et compétent. Bref, le CHUV est un employeur majeur de la région. Au quotidien, sa présence profite à de nombreux individus de toutes origines et contribuent, malgré tout, au bien-être de la population et à la formation.
Points positifs
Repas diversifiés
Points négatifs
Budgets alloués au bon fonctionnement des services
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Réponse officielle de CHUV
27 mai 2019
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Vous citez des éléments qui nous tiennent vraiment à cœur et qui font partie de nos préoccupations : le bien-être au cœur de la prise en charge de nos patients et la formation. Votre commentaire aidera certainement d’autres personnes à faire le bon choix en considérant le CHUV comme un employeur potentiel.
Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Points positifs: La quantité de travail dépend largement de la période de l'année, mais même lorsqu'il y a beaucoup de patients, ça n'est jamais "trop" et on arrive à finir sa journée sans avoir accumulé d'heures supplémentaires. Le CHUV permet d'avoir une sécurité d'emploi et un équilibre vie pro/vie perso bien adapté. Le salaire est correct, et le 2ème pillier est avantageux. Les chefs d'équipe ont une marge de manoeuvre qui leur permet d'être assez flexibles en termes de vacances, emplois du temps et autre gestion du temps de travail. La diversité de la patientèle permet de construire une expérience professionnelle très riche. Points négatifs: Les opportunités de développement dépendent du réseau que l'on a réussi à se créer au sein de l'institution. Le "copinage" est donc assez présent dans la culture. Les physios ne sont pas assez stimulés en terme de développement professionnel, des connaissances et de pratique (type formations universitaires). On n'encourage donc pas à tester et à mettre en place les dernières évolutions en physiothérapie, ce qui est très dommage. Le partage des connaissances n'est pas encouragé non plus. Enfin, les physiothérapeutes ne reçoivent que peu de reconnaissance sur l'importance de leur travail de la part de la direction du CHUV. En bref, c'est une institution où il est très intéressant de travailler grâce à la diversité des activités et à un bon aménagement du temps de travail. Mais le travail des physiothérapeutes est peu valorisé par la direction. Le développement professionnel dépend donc largement de la volonté de chacun.
Points positifs
Aménagement du temps de travail, diversité de la patientèle, sécurité de l'emploi
Points négatifs
Copinage, peu de reconnaissance de la part de la direction, développement professionnel peu encouragé
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Réponse officielle de CHUV
27 mai 2019
Cher collègue, Merci d’avoir pris le temps d’exprimer votre avis sur notre institution! Nous sommes ravis de lire que votre expérience au CHUV est enrichissante et les points positifs que vous soulevez. Concernant les opportunités de développement que nous proposons à nos collaborateurs physiothérapeutes, nous offrons plusieurs journées de perfectionnement, ainsi que la possibilité de faire un CAS en Physiothérapie cardiorespiratoire. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre responsable afin de lui faire part de vos souhaits en matière de formation.
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Direction
Culture d'entreprise
N allez jamais la bas ! Une mafia organisée ! Personnellement ils sont inhumains
Points positifs
Aucun
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
le CHUV est une entreprise dans laquelle nous avons une sécurité de l'emploi et de bonnes conditions de cotisations AVS.
Points positifs
sécurité de l'emploi
Points négatifs
peu de chance d'évoluer
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bonnes conditions de travail mais très fatigants les nuit
Points positifs
Personnel
Points négatifs
Ruen axsignaler
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Travailler au sein de cette entreprise pour quelqu'un qui a travaillé aux HUG à Genève, c'est juste faire un grand pas en arrière. Les contrats de travail sont établis sans que l'employé est pris connaissance de son salaire, salaire bas, ne tiennent pas compte de vos expériences précédentes, tout est opaque. Absence de matériel pour travailler et lorsque vous demander du matériel il faut attendre des semaines. Le pire ce sont les RH, pas de soutien au contraire politique du Mobbing. Pas vraiment de perspective d'avancement. Politique du copinage +++++
Points positifs
Repas
Points négatifs
Management
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Le lieu de travail très agréable, des collègues sympathiques, mon poste agréable autonome, tout à ma disposition pour le bon déroulement de mon travail, mon chef direct à l'écoute. Travailler et savoir qu'il n'y aurait pas de contrat fixe en vue était l'aspect difficile de mon emploi.
Points positifs
Prix des repas correcte
Points négatifs
Ne fait pas forcément signer de contrat fixe
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Culture d'entreprise
Le CHUV est un super établissement et je regrette de ne pas avoir refusé la place actuellement, mais j'avais d'autre proposition que j'ai acceptée à la place.
Points positifs
Très bonne collaboration, entente entre le personnel
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Culture d'entreprise
Journée de travail normale. Pas d'opportunité de développement. Moyen pour le management. Les collaborateur pas très sympathique. L'aspect le plus difficile du poste, c'est de travailler dans le froid. Et l'aspect agréable, c'est les horaires.
Points positifs
Les horaires
Points négatifs
Trop de tension
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Direction
Culture d'entreprise
Grande institution avec de nombreux services et des soins de pointes. De plus, peut prendre soin de patients de tout les âges
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Direction
Culture d'entreprise
J'ai eu l'occasion enfin de travailler en Psychiatrie dans un environnement humain avec ses valeurs. Ces conditions de travail sont essentielles à l'épanouissement personnel, pour que chacun y trouve sa place. Cela favorise et renforce l'esprit d'équipe, la cohésion et un dynamisme utile et nécessaire au bon fonctionnement d'une entreprise. J' apprends beaucoup avec cette entreprise.
Points positifs
Le respect
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Direction
Culture d'entreprise
Bonne entente avec les collègues malgré des absences répétées en masse.
Points positifs
Accès facile
Points négatifs
Prix des repas
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Direction
Culture d'entreprise
-J'aime beaucoup ce que je fais dans ce service et surtout j'adore la collaboration directe avec ma supérieure, qui se base sur la confiance, le respect, le soutien et la complémentarité. -Cela est agréable, motivant et valorisant, ce qui facilite la tâche! -Sur le plan de l'évolution professionnelle, les différentes activités que j'effectue me permettent d'apprendre sur le plan médical, scientifique et administratif également.
Points positifs
Le travail en binôme avec ma supérieure/ l'activité indépendante
Points négatifs
Salaire (fonds de recherche) / longs trajets
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Direction
Culture d'entreprise
Typical day involves programming and accompanying medical professional. Learned how to develop image processing software. Management was simple and efficient. Hardest was ensuring compatibility between different machines, most enjoyable was seeing first-hand the impact of one's own work on medical professional's work.
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Direction
Culture d'entreprise
Le travail en médecine interne est très variée et interessante mais très stressante aussi.
Points positifs
sécurité d'emploi
Points négatifs
stress très élevé
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Direction
Culture d'entreprise
Travail agréable, l'intensité de la charge de travail est très variable, bonne ambiance de groupe et avec le personnel officiel de l'hôpital. Je ne souhaite pas m'exprimer à outre mesure
Points positifs
-
Points négatifs
-
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Une très bonne entreprise en matière de formation. Elle assure une bonne formation pour les apprentis. Forme pas seuelement dans les soins mais beaucoup d'autres métiers.
Points positifs
horraire libre
Points négatifs
Pas de possibilité de place de parc
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
moi mon expérience en Suisse fût très agréable . J'ai découvert des coutumes des cultures et des goûts culinaires particuliers a ce pays . J'ai adorée les voyages possible à faire au mois , les sorties , les musées .Rome .Bordeaux . Archachon petite baie sur le côté de l'océan atlantique .
Points positifs
tous
Points négatifs
je ne me r'appelle pas
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Direction
Culture d'entreprise
bonne communication entre collaborateurs au sein du labo, ainsi qu'une très bonne ambiance de travail sans compétition entre collègues.
Points positifs
flexibilité
Points négatifs
pas de possibilité de poste stable
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