Capita
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Avis des employés pour Capita

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Suisse23 avis

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3,1Équilibre vie privée/professionnelle

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PertinenceNoteDate
23 avis correspondant à votre rechercheVoir les 4 000 avis

ambiance de travaille

Avis à la une

L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed
très stressante horaires difficiles responsables pas préparer

Points positifs

travaille en sous traitance pour une très grande entreprise de telecommunications

Points négatifs

très mal communique horaires très difficile
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Not a good place to work

Not a good place to work, low wages, they prefer to hire borderline people to pay less, impossible to make a carrier or advance in the company, people leaves easily the company

Points positifs

New Starter

Points négatifs

Short breaks, Planning, Pay
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tout simplement nul

- salaire nul- rh nul- surcharge de travaille journalière- je déconseille vivement

Points positifs

rien

Points négatifs

tous
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moderne sklaverei

schlechtw bezahlungdiktaturmissachtung vom arbeitsvertrag sowie arbeitsrecht

Points positifs

easy job

Points négatifs

so ziemli alles
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Très décevant

formation de 8 semaines avec beaucoup de test, 80 % nécéssaire.Au final, travail le plus souvent de 12 à 22 heures, le samedi et le dimance, rarement 2 jours de congés ensemble, les chefs ne sont pas équitables et favorisent certains employés, le salaire est misérable même si on travaile 45h/semaine, y compris le dimanche, bonne entreprise seulement si on veut détruire son couple ou sa famille.pour les avantages : quelques fruits par semaine pour ceux qui travaillent le jeudi, apès plus rien

Points positifs

aucun

Points négatifs

beaucoup
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Environnent de travail pas idéal

-les 70% de collaborateur en arrêt maladie en permanent -des disputes régulières entre clients et collaborateur -très stressant comme lieu du travail
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Schlechter Arbeitgeben

Schlecht, dieser Firma bietet nichts, kein 13. keine geregelten Arbeitszeiten, die guten kommen nich weiter sondern nur die, die es mit dem Chef gut haben. Alles die mit dme Chef befreudet sind, haben guten Lohn, guten Arbeitszeiten und Freizeiten. Jeder ist demotiviert hier drin da nichts passt.

Points positifs

Keine Vorteile

Points négatifs

Alles
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management

Leader absent, les responsables sont la physiquement, mais ne donnent pas à leurs équipes une directive réelle, Si les salariés paraissent insatisfaits mais qu’on ne parvient pas à mettre le doigt sur des soucis de management, «il est probable que le problème est l’absentéisme». manque de reconnaissance ou de feedbacks constructifs, de l’ambiguïté des attentes de leur direction, raison Le mauvais management. En effet, des employés sont souvent promus au rang de chef pour la simple raison qu’ils ne causent pas de problèmes et sont appréciés par leurs collègues.
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Sehr viel auf einmal

Leider wird man unzureichend geschult . Sehr unfreundliche Vorgesetzte. Ein ständiger Wechsel der Mitarbeiter Ich habe mich sehr unwohl gefühlt
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sehr schlechte Firma

mit Abstand die schlimmste Firma in der ich je gearbeitet habe
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Médiocrité la culture de la médiocrité

Le titre est suffisant, les mots ne pourront en aucun cas expliquer les nombreuses humiliations et ce qui se passe dans cette boîte . Ne vous laissez pas berner sinon frontaliers bienvenu et atout certain pour avoir un contrat et évoluer dans cette société

Points positifs

Aucun

Points négatifs

La liste est trop longue
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Besoin de travail

capita es une société qui emploit enormement de personne et en licencie tout autant. Sa politique est de jouer sur le fait que personne n'est irremplacable. Les heuraires sont vraiment dûr pour consilier avec une vie de famille, 7h-00h du lundi au dimanche. planning toutes les 3 semaines. ce que j'ai bien aimé ce sont les clients. il sont gentis.

Points positifs

clients

Points négatifs

manque d'esprit d'entreprise
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sklaverei

finger weg. es gibt vorschriften welche arbeitsrechtlich nicht ok sind. sklaverei und überwachung der mitarbeiter ist enorm. derjenige welcher eine stelle sucht und alles sch... egal ist, kann da durchaus arbeiten aber jede/r welche/r respekt und menschlichkeit wichtig ist, finger davon lassen. bezahlung mit 3300 ohne 13ten, wochenend/nacht zulagen viel zu tief. sobald man sich beschwert oder das gespräch mit dem lader sucht ist man abgeschossen.

Points négatifs

tiefer lohn, keine zusatzleistungen, sklaverei und menschenunwürdig
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aspect le plus agreable du poste

environnement sympa a travailler,belle équipe, état d'esprit positif
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Conditions et environnement de travail irreprochable

aucune reproche concernant les condition de travails
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Grossen und gangzen Gut

Da ich gerne mit Elektronik arbeite und mich gut bei Natel auskenne macht es mir spass auch für unsere Kunden da Zusein um zu sehen das sie zufrieden sind mit dem was ich Ihnen zeige und anbiete.
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Sehr produktiver Arbeitsort

Bei Capita hat man ein sehr angenehmes Arbeitsklima, trotz Zahlendruck, der aber ohne Probleme erreicht werden kann, da ein ständiges Coaching parallel läuft und seine persönlichen Schwächen in Stärken umgewandelt werden. Angefangen bei den Grundskills DSL wird man sehr systematisch auf höhere Stufen weitergeschult, um innerhalb kürzester Zeit ein ansehnliches Portfolio präsentieren zu können.

Points positifs

Grosses Weiterbildungsangebot bei IT und Sprachen
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l'aspect le plus agréable

les clients heureux du travail n'hésite pas à le faire remonter à nos supérieurs
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mässig bis gut

-typisches Callcenter -gute Weiterbildung auf Telecom und IT/TV -ist neu - sehr flach gehalten -Grossraumbüros, oft laut und unpersönlich -anpassen der ständigen Änderungen -Kommunikation mit Kunden und der Problembehebungen

Points positifs

Weiterbildungen

Points négatifs

Schichtbetrieb
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Capita

.Ressoudre les problèmes du client concernant la connexion internet, tv + téléphone foxe propose des abonnements selon le besoin du client
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Fun with Work

On most days I get in early so I can get emails done, review the queue position and allocate work accordingly. So by the time shift starts, I am done with the regular stuff and thereafter, I can focus on preparing for tasks that were pending from previous day and then follow through with the tasks needed to be done that day. By the end of the day, I make up a to-do list for tomorrow. A normal day's work would include reviewing work position at regular intervals / attending client calls / MIS reporting work / any adhoc work such as raising system related issues / conducting performance discussions with team members. In the last 5 years I have become more organised and have learnt to prioritize my work better. The management out here is quite fair and transparent. They never shy away from appreciating and rewarding good performers. The most enjoyable part of of the job is working alongside my colleagues and learning from them. The worst part is the dearth of any new projects / new business.
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Note globale

D'après 4 000 avis

Notes par catégorie

3,1 étoile(s) sur 5 pour Équilibre vie professionnelle/personnelle
3,0 étoile(s) sur 5 pour Salaire/Avantages sociaux
2,8 étoile(s) sur 5 pour Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2,7 étoile(s) sur 5 pour Direction
2,9 étoile(s) sur 5 pour Culture d'entreprise

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