ALSTOM
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Avis des employés pour ALSTOM - Kolkata, West Bengal

Intitulé du poste
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24 avis correspondant à votre recherche
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Great company to work for. More in supply chain, manufacturing and sales focused. Lot of scope for improvement in R&D in India. Good company for long career.
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Direction
Culture d'entreprise
Very good company to work with high visibility and good system for the employees to perform. Transformer manufacturing assisted by global team and very good process and quality.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I was among 17 people hired from 200,000 candidates across India.Our induction program was a 5 month long vacation. Too bad I left 3 months post induction.
Points positifs
Great GET induction program
Points négatifs
Low salary
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Direction
Culture d'entreprise
This company is france based multinational company. Management is very dynamic and aggressive in action. mainly this company is in transport .company will give lot of freedom to the people who are associated with the company
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Direction
Culture d'entreprise
Technology company. However unable to sell the products at the market price. Management takes myopic view of business prospects. Freedom to experiment. Results matter.
Points positifs
Result matters
Points négatifs
Slow process
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Équilibre vie professionnelle/personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Provides ample scope to enhance career, good work life balance and ample scope of self study. Enriching experience working in a multi-cultural environment,.
Points positifs
Enriching experience for career enhancement
Points négatifs
Extended work hours while in outstation
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Culture d'entreprise
Process oriented Strong follow in Standard process & procedure Work life balance is there. Lot of global exposure Only less promotion & very primitive PMS
Points positifs
Global exposure
Points négatifs
Low promotion
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Culture d'entreprise
Its day of full of meeting of Targets in Time with accuracy so that organisation can run smooth with most effective manner
Points positifs
Free Lunch
Points négatifs
Sometimes long Hours
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Culture d'entreprise
Experience in designing electrostatic precipitators, Bag house and preparation of techno-commercial bids, attending meeting with clients, consultants and contractors, site visits
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Culture d'entreprise
1) Good Salary 2) International work experience 3) Latest updated Tool 4) Low job security 5) Promotion is very difficult 6) No job rotation
Points positifs
Good salary, International work environment
Points négatifs
Poor Job security
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Culture d'entreprise
Alstom India Limited is a Good Engineering Company in India. I learn here detail engineering of Air Pollution Control Equipment’s like Electrostatic Precipitator, Fabric Filter, WFGD, Absorbers, Silos, Storage tanks, Flue gas duct systems and related support steel structures. It is the best organisation to deliver my best technical and management expertise and Improving level of competence.
Points positifs
Quality Engineering job produce
Points négatifs
long hours
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Culture d'entreprise
I learnt a lot from Alstom certainly it was my eagerness to learn, my hardwork, keen to know the new work. I attend training on communication thou it was first stage and was expecting more updated training as I believe effective communication happens only when other part agree to solve the problem or get the work done. Alstom does many social work through out India and in Kolkata also I got an opportunity to participate in one programme. Unfortunately I couldn't continue. Didn't understand the use of evaluation report every year which we have to submit along with employee comment.
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Generally working hour is 8.5, but maximum people has to stay long in office due to work load. Co workers are very good & helpful.
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Alstom is a French multinational, involved in power manufacturing business. Oldest power equipment manufacturer in India.Working environment is good and professionally managed.
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I learned pollution control items from Alstom and also learnt the benefits of Frame Agreement for repetitive requirements. Vendor base was steady, hence quality control become smooth. During earlier days projects were handled by team, who works like a family and management also looked after employees sympathetically. Gradually that got eroded and management becomes figure driven. Figures had to be achieved by any means.
Points positifs
Learning platform for a beginner
Points négatifs
Mediocre top management
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Really have to work hard for achieving targets. The experience in Alstom has make me learn a lot of things. Co-workers around me are very friendly. Hardest part is negotiation with management.
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Culture d'entreprise
Daily facing new challenges as the work is related to site activities and customer requirement . Learing options are more with respect to technical,commercial and financial also. The co-workers are co-operative and having a convincing power to get the job done . Since complete the challenge with in stipulated time frame by maintaining the process. After achievement of Revenue and Receivable for each qtr and year end .
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Culture d'entreprise
I am a Steel Structural Engineer and my work involves deisgn of various complicated steel structures, huge ducts upto 10m diameter. Modelling & designing using Staad Pro is what I love to do. The interface or conversion of my ideas and concepts in 3D software like - Tekla or PDMS leads to my involvement with expert designers, who can understand my ideas and model them with ease. I have interface with arrangement,piping,mechanical,electrical and project people which helps me to learn and undertstand and help know my work better and makes me develop a bond with my colleagues.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I have enjoyed every day with my work. I have learned so many things from this company.
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Direction
Culture d'entreprise
Enter in the morning 8.00 a.m. and come out by 6.00 p.m. - Learned to handle a team - Not reasonable - Supportive - Achieving production target - Finishing a month with close to the production target
Points positifs
Yes
Points négatifs
Yes
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Direction
Culture d'entreprise
- Enter in the morning 8.00 a.m. and come out by 6.00 p.m. - Learned to handle a team - Not reasonable - Supportive - Achieving production target - Finishing a month with close to the production target
Points positifs
Yes
Points négatifs
Yes
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  1. Kolkata, West Bengal