AXA
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Avis sur AXA (catégorie Culture d'entreprise)

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22 avis correspondant à votre recherche
Voir les 3 885 avis
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Maître de son horaire et de ses propres profits. Extrêmement motivant si on est fait pour ça.
Points positifs
Ambiance / Infrastructure / Activités de groupe
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
AXA ist eine AG, da zählt einzig und allein der Umsatz. Kunden UND Mitarbeiter werde NUR DARAN gemessen. Dementsprechend ist der Umgangston und die Stimmung in der Belegschaft.Führungskräfte werden zuerst aus der Belegschaft rekrutiert, d.h. sie sind meist vollkommen ahnungslos und demzufolge auch überfordert aber froh über eine Beförderung und benehmen sich dann auch dementsprechend gegenüber ihren Untergebenen, nämlich arrogant und hochnäsig.Abläufe und Prozesse werden immer wieder verschlimmbessert, ohne das jemand darüber informiert und jeder wird bestraft, der sich nicht daran hält.Aber das Gehalt kam pünktlich und die Pensionskasse ist gut.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Die Zeit die ich bei der Axa verbringen durfte hat mir sehr gut gefallen. Mein Alltag war nie der gleiche. Abwechslung und Stresssituationen gehörten zu meinem Alltag. Der Verkauf am Telefon war nicht immer einfach, trotzdem gelingte es unserem Team immer die Ziele zu erreichen. Mit sehr viel Freude und engagment bediente ich das Telefon.
Points positifs
Sehr gute Benefits
Points négatifs
Keine
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Bis ins Jahr 2001war das Unternehmen ein überdurchschnittlicher Arbeitgeber.
Points positifs
Viele nicht-materielle Anrzeize
Points négatifs
Negative Veränderung der Unternehmenskultur nach Zusammenarbeit bzw. Übernahme durch Credit Suisse
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
persone false sopratutto alla direzione ticino stipendi da fame - ore di lavoro fuori norma, sabati e domeniche impossibilità di fare carriera ogni anno prentendono di piu e di piu sconsiglio vivamente di lavorare per questa societa
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Gute Atmosphäre Sozialer Arbeitgeber Innovativ und Federführend
Points positifs
Sehr gute Sozialleistungen
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
früher war es der Informatik-Zulieferer für die Winterthur-Versicherungen. Später hat AXA die Winterthur-Versicherungen übernommen und aus der Informatik-Abteilung die AXA-Technology Services geschaffen.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Journée de travail très enrichissante et chaque jour différent, c'est vraiment très intéressant. peu d'opportunité de développement, frein multiples. management inexistant. collaborateurs vraiment fabuleux. nombreux choses a apprendre et très vite, car les produits changement très très souvent. relation client, dossier tous différent, le jours ne se ressemblent pas, pas de répétions dans les tâches!
Points positifs
rabais collaborateurs
Points négatifs
pas de reconnaissance
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
AXA Winterthur als Arbeitgeber: Lohn, Weiterbildung, Unternehmenskultur und Anstellungsbedingungen sind sehr gut. AXA Generalagentur Michel F.Chresta in Wil und Wattwil SG: Unseriös, sehr schlechtes Arbeitsklima, Mobbing und Lohndumping, unseriöser cholerischer Chef und u.a. auch dadurch null Zusammenhalt im Team (unerträgliches Arbeitsklima). Viel Gerede und Versprechen betr. den tollen Anstellungsbedingungen, jedoch stellt sich das Gegenteil heraus...! Kein Umfeld für ehrliche, korrekte Menschen mit Anstand und Charakter!
Points positifs
AXA Konzern: sehr guter Arbeitgeber!
Points négatifs
AXA Generalagenturen: sehr unterschiedlich in der Qualität da eigene Arbeitsverträge!
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
aucune journée ne se ressemble on en apprend tout les jours travail très variés technique et intéressant pas beaucoup d'opportunité de développment management a revoir collaboration en équipe très agréable et super collaboration être toujours au point vis a vis des produits et leurs détails n'est pas évident mais d'ou le bon challenge
Points positifs
rabais collaborateurs, bonne prestations sociales
Points négatifs
salaire bas et pas de 13 ème salaire
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Culture d'entreprise
spécifications fonctionnelle auprès des utilisateur. analyse technique. évaluation. programmation, test assistance aux utilisateurs. bon rapport avec ses collègues. les gestionnaires demandent des listes de contrôle. (urgent).
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Direction
Culture d'entreprise
Beantwortung von Kundentelefonaten. Führung von Korrespondenzen in verschiedenen Sprachen. Hatte eine tolle Arbeitskollegin, sowie Aussendienstkollegen. Das schwierigste war die Balance Vorgesetzte und Mitarbeiter/in. Der Job war abwechslungsreich und ich hatte mich mit den Arbeitskollegen gut verstanden.
Points positifs
Flexible Arbeitszeit
Points négatifs
Menschliche Beziehung
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Direction
Culture d'entreprise
Je travaillais en totale autonomie comme une indépendante sans portefeuille, sans collègues et sans management, j'étais ma propre entreprise, j'ai tout appris concernant les assurances sur le terrain et j'ai construis un réseau via ma prospection dans "le dur" et la recommandation. Concernant la note du PDG d'Axa Winterthur, je n'ai pas compris pourquoi je devais évaluer un PDG d'une ancienne entreprise et je n'ai pas eu l'occasion de parler avec lui:)
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Direction
Culture d'entreprise
Salaire fixe très faible et beaucoup de travail afin de développer ses revenus de manière exponentielle. Possibilité de gagner sa vie dans de très bonne conditions après 2 à 3 ans d investissent personnel.
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Salaire/Avantages sociaux
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Direction
Culture d'entreprise
Travail intéressant et passionnant mais sans possibilité d'évoluer au sein de cette entreprise.
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Direction
Culture d'entreprise
Accueil des clients par téléphone - Traitement des sinistres RC, Casco, véhicules automobiles - Lecture et analyse des déclarations de sinistres et rapports d’experts – Vérification des garanties de couvertures – Paiement des sommes dues aux assurés ou aux lésés – Analyse des risques – Appréciation des responsabilités et refus de prise en charge le cas échéant – Gestion des sinistres importants - Évaluation des dommages et négociation des solutions adéquates.
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Direction
Culture d'entreprise
Une entreprise qui prend soin de l'apprentissage des stagiaires et qui diversifie le travail à faire. Une manière de pouvoir toucher à tous notamment les logiciels de l'entreprise.
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Sehr viele meiner damaligen Kollegen arbeiten noch heute dort. Das sagt eigentlich genug. Wohl hat sich die Kultur unterdessen durch den Verkauf an die AXA etwas gewandelt. Die vielen langjährigen Mitarbeiter gewährleisten jedoch ausreichend Stabilität und Kontinuität. Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber.
Points positifs
Sehr professionel, menschlich, vielfältig
Points négatifs
Sehr gross und dadurch unvermeidbar unübersichtlich
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Colleagues, place to work absolutely fantastic.. Great company
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Es gab immer Arbeit als Lehrling. Sei es Kunden betreuen oder Schränke putzen. In der Lehre lernt man das Know-How der Privatversicherungen. Die Kollegen hatten selbst so viel Arbeit, dass Sie wenig Zeit für Lernende hatten und somit auch genervt waren. Keine wöchentliche Branchenkunde. Am schwierigsten ist es, den Überblick zu behalten und zu planen. Das Beste fand ich, Kunden ehrlich und kompetent zu beraten.
Points positifs
Überdurchschnittlicher KV-Lehrlingslohn, Umsatzbeteiligung der Firma, Mitarbeiter-Rabatt bei Versichereungen
Points négatifs
Kein 13. Monatslohn
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Ich habe die kaufmännische Lehre im Jahre 1989 abgeschlossen.Habe dann die Sozialversicherungsschule in Winterthur besucht, aber nicht abgeschlossen.Mit der Übernahme durch die AXA wurde der Druck immer grösser, was das Management und auch die Arbeitskollegen stark spürten. Der Spardruck gilt aber nicht nur für die AXA sondern ist weltweit ein Problem. Dadurch beginnt ein "elbögele" Intrigen, Mobbing und was halt sonst noch menschlich ist, wenn jeder die Angst hat der nächste zu sein welcher die Kündigung serviert bekommt.Am schwierigsten war es die Termine einzuhalten und doch die Qualität der Arbeit im Auge zu behalten. Immer weniger Zeit, immer mehr Arbeit und trotzdem muss der Service stimmen.Mir hat die Abwechslung sehr gut gefallen, keine Fliessband-Arbeit, der telefonische Kontakt zu den Vertragspartnern und den Versicherten.
Points positifs
ich war auf der direktion, kein allzu weiter arbeitsweg - ich bin gerne da hin gegangen
Points négatifs
mein chef-chef und der immer stärker werdende druck
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