L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.

L’Unité Propreté Hygiène et Environnement (UPHE), rattachée au service Facility Management, regroupe les activités de bionettoyage hospitalier, de lingerie et de gestion des déchets.

Rejoignez l’HRC en tant qu' :

Agent d’exploitation polyvalent H/F à 100%

Nettoyage, bionettoyage et gestion des déchets

Vous aimez bouger, travailler en équipe et effectuer des tâches concrètes et variées ? Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur d’un environnement hospitalier, et contribuer au bien-être des patient·e·s ?

Rejoignez l’Hôpital Riviera-Chablais (HRC) et mettez vos compétences et votre énergie au service d’une mission essentielle !

Au sein de notre équipe, vous participez activement au maintien d’un environnement propre, sain, sûr et accueillant pour les patient·e·s, les visiteur·euse·s et les collaborateur·trice·s.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons deux agent·e·s d’exploitation polyvalent·e·s :

• Un poste sur le site de Rennaz dès le 1er février 2027

• Un poste sur le site de Monthey dès le 1er janvier 2027

Si vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe et souhaitez contribuer concrètement à la qualité de l’environnement hospitalier, nous nous réjouissons de votre candidature !

Les missions principales de ce poste sont

En tant qu’agent·e d’exploitation polyvalent·e, vous intervenez dans plusieurs domaines essentiels au bon fonctionnement de
l’hôpital :

• • Nettoyage et entretien : effectuer le nettoyage mécanisé des couloirs, des ascenseurs et des escaliers, réaliser des nettoyages techniques et assurer les remises en état des sols.
  • Bionettoyage : nettoyer et désinfecter les matériels et équipements de soins en respectant les procédures d’hygiène hospitalière et les exigences sanitaires.
  • Gestion des déchets et du linge : assurer le tri, la collecte, le transport et l’élimination des déchets, ainsi que la gestion du linge , conformément aux procédures en vigueur.
  • Entretien du matériel : nettoyer et entretenir les autolaveuses, les chariots et les locaux de nettoyage, et veiller au réapprovisionnement des produits et consommables.
  • Prestations logistiques : participer aux déménagements, à l’installation des équipements et aux différentes activités nécessaires au fonctionnement de l’hôpital.
  • Collaboration et polyvalence : travailler en équipe et collaborer avec les différents services afin de garantir des prestations de qualité.

Nous demandons

Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et prête à s’investir dans un environnement dynamique :

• Vous êtes dynamique, polyvalent·e et appréciez le travail actif.
• Vous aimez les tâches concrètes et variées et êtes à l’aise avec le travail physique.
• Vous êtes organisé·e, consciencieux·se et attentif·ve aux détails.
• Vous avez le sens des responsabilités et respectez les consignes et les procédures.
• Vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations avec vos collègues.
• Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et d’initiative.
• Vous êtes motivé·e à apprendre et à développer vos compétences.
• Vous comprenez l’importance de l’hygiène, de la sécurité et de la qualité des prestations dans un environnement hospitalier.
• Une personne avec CFC

Nous offrons

L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Des renseignements peuvent être pris auprès de Madame Caroline Henriques, cheffe de groupe au 079/267 76 34 pour le site de Rennaz et Madame Mégane Bettex, cheffe d'équipe au 075/434 76 51 pour le site de Monthey

Délai de postulation : 15 novembre 2026