Emplois Ingénieur Robotique (Suisse Romande)

Poste basé en Suisse romande, dans le canton de Vaud, à moins d'une heure de Lausanne. Présence sur site.

Le contexte

Notre client est une PME industrielle suisse indépendante, installée en Suisse romande, qui conçoit et fabrique des équipements mécaniques et électromécaniques sur mesure, de grande dimension et à haute exigence, pour des clients internationaux de l'industrie de pointe. Bureaux d'études, atelier de fabrication et équipes d'essais sont réunis sur un même site, dans une organisation par projets.

L'une de ses divisions développe des machines spéciales et des installations robotisées qui intègrent mécanique, soudage, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Dans le cadre de la croissance de cette division, nous recherchons le ou la Responsable de son bureau d'études Électricité, Automatisme & Robotique.

Votre équipe

Deux équipes, une quinzaine d'ingénieurs et de techniciens aujourd'hui, en croissance : d'un côté l'électricité et l'automatisme, de l'autre la robotique. Le bureau ne se contente pas d'intégrer : il développe les cellules de soudage robotisé des machines, le pilotage des bras, la capture et la cartographie des données, les interfaces opérateur et un back-end maison qui fait dialoguer l'ensemble. Vous rapportez directement au directeur de la division.

Ce que l'on attend de vous

Un manager technique et opérationnel, avant tout un leader qui fait réussir une équipe technique.

• Vous fixez des objectifs clairs, définissez les priorités et demandez des engagements précis, puis vous les suivez et intervenez vite quand un projet dérive.
• Vous arbitrez l'allocation des ressources quand plusieurs projets se disputent les mêmes compétences.
• Vous êtes l'appui direct des chefs de projet sur tout ce qui touche à l'électricité, l'automatisme et la robotique : performance, qualité, coûts, délais.
• Vous prenez en charge les difficultés techniques, les structurez et les menez jusqu'à leur clôture, en mobilisant les bons experts.
• Vous challengez les choix techniques et les estimations de votre équipe, identifiez les risques tôt et mettez en place les actions qui protègent les projets.
• Vous coordonnez les interfaces avec les autres métiers : mécanique, soudage, hydraulique, calcul, essais, fabrication, gestion de projet.
• Vous pilotez les fournisseurs et sous-traitants spécialisés : réquisitions, revue des solutions, suivi des études et des réalisations, traitement des écarts.
• Vous anticipez les besoins en compétences et participez activement au recrutement et au développement de vos collaborateurs.

Votre profil

• Formation d'ingénieur (ou niveau équivalent démontré par l'expérience) en génie électrique, automatisme, robotique, mécatronique ou machines industrielles. Un ingénieur mécanicien généraliste capable de plonger dans les sujets électriques et robotiques est le bienvenu.
• Expérience significative dans le développement et la réalisation de machines spéciales ou d'équipements industriels complexes.
• Expérience du management d'équipes techniques, idéalement pluridisciplinaires, ou d'un pilotage de projet ayant mobilisé de nombreux métiers.
• Culture technique suffisante en architectures électriques industrielles, automatisme, contrôle-commande et robotique pour dialoguer avec les spécialistes, challenger et trancher.
• Habitude des organisations par projets, avec des contraintes fortes de planning, coûts et qualité.
• Expérience du pilotage de fournisseurs ou sous-traitants techniques.
• Français courant et très bon anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Déplacements ponctuels en Suisse, en Europe et aux États-Unis.
• Droit de travailler en Suisse (nationalité suisse, UE/AELE ou permis valable).

Ce qui est proposé

• Un rôle de management à impact direct sur les projets stratégiques de la division.
• Des projets industriels complexes, du robot de soudage à l'installation complète.
• Une forte autonomie dans l'organisation et le développement de votre équipe.
• Une entreprise indépendante, stable et en croissance, avec une clientèle internationale et une stratégie à long terme.

Rémunération et accompagnement

La rémunération dépend de votre profil et de votre expérience. Pour que vous ayez une vision claire de ce que représenterait votre salaire en Suisse ou comme frontalier, pour vous et votre famille, Carbon60 réalise systématiquement avec chaque candidat retenu une évaluation personnalisée : salaire net, impôts, coût de la vie, logement, scolarité.

Processus : un premier entretien en visio avec les RH, puis un entretien avec le directeur de division.

Lieu du poste : En présentiel