Emplois Vollzeit Service (Savognin, GR)
Trier par : pertinence - date
- Manor AGChur, GR
- Programmes de formation continue
- Congé parental payé
- Caisse de pension
- Congé sabbatique
- Congé paternité supplémentaire
- Congé maternité supplémentaire
- Du prüfst das Buffet auf Vollständigkeit und Sauberkeit.
- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder in der Gastronomie.
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- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder in der Gastronomie.
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Job Post Details
Mitarbeiter*in Service 50% - job post
3.53.5/5 étoiles
Chur, GR
Temps partiel
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Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps partiel
Lieu
Chur, GR
Description du poste
Deine Verantwortung
- Du bedienst unsere Gäste freundlich und kompetent.
- Du bist für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse verantwortlich.
- Du prüfst das Buffet auf Vollständigkeit und Sauberkeit.
- Du bist zuständig für den Geschirrabwasch sowie die Reinigung der Küche.
- Du bist verantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit im ganzen Restaurant.
- Du hältst die konzernalen Hygienevorschriften konsequent ein.
- Du unterstützt bei Bedarf das Team in der Küche.
Dein Profil
- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder in der Gastronomie.
- Du kannst bereits Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit vorweisen.
- Du arbeitest gerne selbstständig sowie im Team und kannst sehr gut Prioritäten selbstständig setzen.
- Du bist eine zuverlässe und engagierte Person, welche mit viel Freude und Elan bei der Arbeit ist.
- Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
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Dein Kontakt
Camille Vicquery
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